Feeds:
Pos
Komentar

Archive for the ‘Lowongan’ Category

Lowongan kerja di ELNUSA

Sumber : http://elnusa.co.id/career/index.php?module=job_vacancies

PT Elnusa yang beralamat di

PT ELNUSA Tbk.
Headquarters Graha Elnusa, 16th Floor Jl. TB Simatupang
Kav. 1 B Jakarta 12560 INDONESIA 
Phone : 62-21 7883 0850 (Hunting)
Faximile : 7883 0883  7883 0907
Homepage : http://www.elnusa.co.id

 

 

 

 

 

melalui websitenya membuka lowongan dan menerima surat lamaran online.
form lamaran ada pada link berikut http://elnusa.co.id/career/form_lamaran.php

Berikut adalah langkah-langkah untuk mendaftarkan lamaran secara online, saya copy-paste dari website ELNUSA.CO.ID :

  1. Anda dapat register lamaran secara online melalui website kami di http://www.elnusa.co.id dengan mengklik “Career”.
  2. Silhkan anda Klik “Sign Up” jika anda belum pernah register lamaran di Perusahaan kami.
  3. Isi dengan lengkap data yang ada pada Form Input, jangan lupa untuk mengisi dengan benar email dan pasword anda karena akan digunakan sebagai account anda untuk login jika ingin merubah data-data anda.
  4. Pada bagian “Formasi” silahkan anda pilih formasi jabatan sesuai dengan kualifikasi yang anda miliki. Jika belum ada Formasi Jabatan yang anda minati silahkan anda Pilih “-” pada list Formasi Jabatan.
  5. Login dengan menggunakan email dan password yang telah anda daftarkan. Silahkan anda Update data-data terbaru anda.
  6. Data anda akan tersimpan dalam databse kami dan akan segera diproses . Jika ada proses lebih lanjut, kami akan menginformasikan anda melalui telepon (021-78830850),sms (081382486346) atau email (recruitment@elnusa.co.id).

Posisi lowongan adalah :

1. CHIEF ELECTRIC DRILLING RIG
2. CHIEF MECHANIC DRILLING RIG
3. Chief Operator
4. COMPLETION SPECIALIST
5. DOWN HOLE SERVICE TESTING (DST) ENGINEER
6. DRILLER (INDONESIAN)
7. DRILLING ENGINEER
8. EMR ENGINEERING
9. FIELD ENGINEER – WCE
10. General Manager of Integrated Drilling Services
11. GM MARKETING
12. HSE OFFICER
13. HYDRAULIC WORKOVER SUPERINTENDENT
14. HYDRAULIC WORKOVER SUPERVISOR
15. Jr. H2S ENGINEER
16. KOORDINATOR MAINTENANCE WST
17. LEGAL CONTRACT (SPV)
18. LEGAL COUNSEL NEW VENTURE & FINANCE
19. LEGAL MANAGER
20. Liason Project System
21. Manager of Maintenance
22. Manager of Reservoir Testing Services
23. Manager of Integrated Drilling Services
24. Manager of Integrated Project Management
25. MECHANIC
26. MECHANIC RTS
27. Mud Engineer
28. MUD LOGGER
29. OPERATOR SFT
30. OPERATOR WELL SERVICE & TESTING
31. PROGRAM MAGANG
32. PROGRAM PRAKTEK KERJA LAPANGAN (PKL)
33. Project Evaluator
34. RIG SUPERINTENDENT
35. ROUGHNECK
36. Sales Account Specialist (Integrated Drilling Services / Drilling Fluid Services / Wire line Logging, Well Service & Testing)
37. SALES ENGINEER WELL SERVICE & TESTING
38. SAP FUNCTIONAL PLANT MAINTENANCE (PM)
39. SAP FUNCTIONAL PROJECT SYSTEM (SYSTEM ANALYST)
40. SURFACE TESTING (SFT) ENGINEER
41. TECHNICAL & SALES
42. TENAGA AHLI H2S
43. TOOL PUSHER
44. WELL SERVICE & TESTING MANAGER
45. WIRELINE SLICKLINE CHIEF OPERATOR

Read Full Post »

Sumber :  http://www.bumida.co.id/lowongan.php

Read Full Post »

Sumber : http://www.astra-honda.com/index.php/karir/lowongan

Untuk mengirim surat lamaran silakan klik link diatas, kemudian klik “kirim lamaran”


JOB VACANCY LIST

POSITION EDUCATION CODE EXPIRED
CUSTOMER SERVICE NETWORK D3 HC3-CSN 31 Januari 2010
SERVICE PUBLICATION D3 TSD-SPD 31 Desember 2009
PERSONAL ASSISTANCE D3 BOD-PAS 31 Januari 2010

SERVICE PUBLICATION (TSD-SPD)

Gambaran Pekerjaan :

  • Membuat desain material publikasi seperti buku panduan, brosur, dan leaflet yang akan digunakan sebagai publikasi marketing service
  • Mengembangkan materi service publication, terkait desain dan isinya

Kualifikasi :

  • D3 Desain Grafis
  • Usia max 25 tahun
  • IPK 2,75
  • Mampu menggambar karikatur
  • Menguasai software aplikasi (adobe photoshop, adobe illustrator, adobe Indesign, Corel Draw, Dreamweaver)
  • Menguasai Bahasa Inggris
  • Memiliki minat terhadap otomotif

PERSONAL ASSISTANCE (BOD-PAS)

Gambaran Pekerjaan :

  • Melaksanakan kegiatan administrasi user
  • Mempersiapkan dokumen yang diperlukan sesuai dengan kebutuhan user
  • Membuat laporan pembukuan/ akuntansi dalam Bahasa Jepang
  • Schedulling aktivitas Direksi

Kualifikasi :

  • D3 Bahasa Jepang
  • Fasih berbahasa Jepang baik lisan maupun tertulis
  • Memiliki komunikasi yang baik
  • Luwes, Cekatan, Memiliki kemampuan adaptasi dan daya tangkap yang baik.

CUSTOMER SERVICE NETWORK (HC3-CSN)

Gambaran Pekerjaan :

  • Mendesain dan maintain program informasi terkait pelanggan sepeda motor Honda, baik internal maupun jaringan.
  • Menganalisa data dan informasi dari pelanggan dan membuat improvement sistem yang berhubungan dengan kepuasan pelanggan
  • Melakukan analisa dan improvement sistem informasi dari dan ke seluruh jaringan Honda di Indonesia

Kualifikasi :

  • D3 Teknik Mesin/ Teknik Informatika/ Sistem Informasi
  • Memiliki interpersonal skill dan komunikasi yang baik
  • Memiliki daya tahan yang baik terhadap pekerjaan
  • Bersedia melakukan travelling

Read Full Post »

Sumber :http://careers.mitrais.com/pages/inductionprogram.aspx

Software Engineer Graduate Program

Mitrais offers a three month induction program for new graduates upon joining. The program prepares new graduates pursuing a career as a professional software engineer, and provides an opportunity to learn new technologies. The first two months of the program are designed to learn about SWEBOK (the Software Engineering Body of Knowledge), introduction to project management, English, presentation skills and of course hard programming skills. The final month is used to apply these new skills in real-life project simulation. The induction program consists of 520 hours of class room training and trial project development.

In 2007, the Graduate Program has graduated 60 software engineers and more graduates in year 2008 at 83 Software Engineer.

In 2009, our first Induction Course is on 22nd June 2009. In the search of the ideal candidates we are scheduling a series of recruitment road show listed below. Interested candidates may join in our technical test (paper and pencil test) and shortlisted candidates will proceed with an interview.

Cities

Date

Schedule

Venue

Jakarta 9 May 2009 09:00-09:30 – Registration
09:30-12:00 – Company Presentation & Technical Test(Paper & Pencil Test)
Mitrais Jakarta Office
Plaza Kuningan South Tower Suite 502
Jl. Rasuna Said Kav C11-14 Jakarta
Phone: 62 21 5201655
Interviews for successful candidates will be scheduled for the following week in Jakarta
Bandung 16 May 2009 09:00-09:30 – Registration
09:30-12:00 – Company Presentation & Technical Test(Paper & Pencil Test)
Aston Tropicana Cihampelas
Jl. Cihampelas 125-129 Bandung
Phone : 62 22 2030101
Surabaya 23 May 2009 09:00-09:30 – Registration
09:30-12:00 – Company Presentation & Technical Test(Paper & Pencil Test)
Hotel Bisanta Bidakara
Jl. Tegalsari 77-85 Surabaya
Phone: 62 31 5457007
Interviews for successful candidates will be scheduled for the following day
for Bandung and Surabaya

Submit your application online to Career Page and apply for the Fresh Graduate position. Successful applicants will be invited to attend the road show in the closest city. Please bring along your comprehensive resume, recent photograph, academic transcript, certificates and a copy of your ID card on the day of the road show.

Read Full Post »

sumber : http://tiptop.co.id/

Sehubungan dengan berkembangnya bisnis TIP TOP, Kami membuka kesempatan kepada para professional yang cerdas dan dinamis untuk berkarir di perusahaan kami dengan posisi:

Store Manager (SM)

  • Minimum tamatan S1, IP minimum 3.0.

  • Umur antara 28 s/d 35 tahun.

  • Bersedia ditempatkan dikawasan Jabotabek.

  • Mempunyai pengalaman di bidang retail minimum 3 tahun.

  • Mempunyai pengalaman dalam menangani barang-barang supermarket dan department store.

  • Berjiwa pemimpin, kreatif, dan agresif.

  • Mempunyai kemampuan untuk berkomunikasi dan kemampuan untuk membangun hubungan baik dengan customer, supplier, dan karyawan TIP TOP.

  • Mengerti computer, minimum Microsoft Office dan Windows.

  • Dapat berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan.

Management Trainee (MT)

  • Minimum tamatan S1, IP minimum 3.0.

  • Umur maksimum 35 tahun, diutamakan masih lajang.

  • Bersedia ditempatkan di kawasan Jabotabek.

  • Berjiwa pemimpin, kreatif, dan agresif.

  • Mempunyai kemampuan untuk berkomunikasi.

  • Mampu bekerjasama dengan team.

  • Mengerti computer, minimum Microsoft Office dan Windows.

  • Dapat berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan.

Information Technology (IT)

  • Minimum tamatan D3, IP minimum 3.0.

  • Menguasai Microsoft Windows 2000 Professional / XP Professional.

  • Menguasai Microsoft Windows 2000 Server / 2003 Server.

  • Menguasai Microsoft Office.

  • Menguasai Microsoft SQL.

  • Menguasai Crystal Report.

  • Menguasai Jaringan, lebih diutamakan sudah mempunyai certificate Cisco Training.

  • Diutamakan menguasai program Magic 9.4.

  • Mampu bekerjasama dengan team.

Visual Merchandiser (VM)

  • Berpengalaman melakukan design di retail store minimum 2 tahun.

  • Menguasai Photoshop, Corel Draw, Freehand, Indesign, Adobe Illustrator, dan operating system Windows.

  • Mampu mengurus store decoration dan merchandise presentation di toko.

  • Mampu membuat shop visual berdasarkan season atau theme

  • Mampu membuat design leaflet, banner, dan poster.

  • Berjiwa pemimpin, kreatif, dan agresif.

  • Mampu bekerjasama dengan team.

  • Dapat berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan.

Bagi yang memenuhi persyaratan diatas, segera kirimkan CV atau Resume Anda ke:
HRD PT. TIP TOP
Jl. Balai Pustaka Timur No.35
Rawamangun, Jakarta 13220
Atau e-mail ke:
support@tiptop.co.id

Read Full Post »

Sumber : http://lmfeui.org/career/?action=index

Pengumuman
  1. PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk membuka kesempatan kepada para calon/pelamar untuk posisi jabatan:
    Associate Account Officer (AAO) Kanwil BRI Jakarta 2.
  2. Aplikasi lamaran Associate Account Officer (AAO) Kanwil BRI Jakarta 2 hanya dilakukan dengan proses e-Recruitment (aplikasi on-line) pada tanggal 7 – 16 Maret 2009 melalui website http://www.lmfeui.org atau http://www.lmfeui.com. Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses aplikasi.
  3. Persyaratan Calon AAO Kanwil BRI Jakarta 2 PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk:
    1. Pendidikan minimal S1 dari semua fakultas/jurusan terakreditasi
    2. Berasal dari PTN/PTS berkualifikasi baik
    3. IPK minimal 2,75 (skala 4)
    4. Diutamakan memiliki pengalaman kerja bidang Account Officer Bank atau Marketing bidang perusahaan pembiayaan minimal 1 (satu) tahun.
    5. Usia maksimal 30 tahun (belum berulang tahun ke 31 tanggal 7 Maret 2009) dengan pengalaman kerja di bidang Account Officer Bank atau Marketing perusahaan pembiayaan.
    6. Usia maksimal 25 tahun (belum berulang tahun ke 26 tanggal 7 Maret 2009) tanpa pengalaman kerja di bidang Account Officer Bank atau Marketing perusahaan pembiayaan
    7. Bersedia ditempatkan di wilayah JABODETABEK, Karawang, Cikampek, dan Banten
    8. Memiliki SIM A dan/atau SIM C
    9. Hanya peserta yang memenuhi kualifikasi terbaik yang akan dipanggil
  4. Proses seleksi akan dilangsungkan di JAKARTA dengan melalui beberapa tahap, yaitu:
    1. Tahap 1: Pendaftaran Online                 07 – 16 Maret 2009
      Pengumuman Seleksi Administrasi                21 – 22 Maret 2009
    2. Tahap 2: Registrasi                                23 – 24 Maret 2009
    3. Tahap 3: Tes Kecerdasan                       28 – 29 Maret 2009
    4. Tahap 4: Wawancara Awal                       [jadwal ditentukan kemudian]
    5. Tahap 5: Tes Kepribadian & Sikap Kerja [jadwal ditentukan kemudian]
    6. Tahap 6: Wawancara Akhir                      [jadwal ditentukan kemudian]
    7. Tahap 7: Tes Kesehatan                           [jadwal ditentukan kemudian]
  5. Dalam proses seleksi ini akan diberlakukan sistem gugur, artinya calon/pelamar yang tidak lolos pada tahap tertentu tidak diikutsertakan dalam tahap tes berikutnya.
  6. Pada setiap tahap seleksi, hanya calon/pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlist candidates) yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi tahap selanjutnya.
  7. Pengumuman hasil seleksi/test akan dilakukan hanya melalui website:
    http://www.lmfeui.org atau http://www.lmfeui.com.
  8. Keputusan hasil seleksi pada setiap tahap tidak dapat diganggu gugat.

Read Full Post »

Sumber :  http://pertamina.ppm-rekrutmen.com/

Apply Lowongan Pertamina ini via online, Jika teman-teman mendapati akses lambat pada saat mengunjungi website Pertamina.com, mohon untuk bersabar, mungkin traffic website pertamina.com sedang padat .. Salam Sukses , admin qwerty

Andakah
Energi Baru
PERTAMINA ?

PT Pertamina (Persero) adalah badan usaha milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang penambangan minyak dan gas bumi (migas) di Indonesia. Saat ini, Pertamina berkomitmen mendorong proses transformasi internal dan pengembangan yang berkelanjutan guna mencapai standar international dalam pelaksanaan operasional dan tata kelola lingkungan yang lebih baik, serta peningkatan kinerja perusahaan sebagai sasaran bersama. Sebagai perusahaan migas nasional, Pertamina berkomitmen untuk mewujudkan keseimbangan antara pencapaian keuntungan dengan kualitas layanan publik. Dengan 51 tahun pengalaman menghadapi tantangan di lingkungan geologi di Indonesia, Pertamina merupakan perintis pengembangan usaha gas alam cair atau Liquefied Natural Gas (LNG).

Lingkup usaha Pertamina termasuk dalam melakukan eksplorasi dan produksi migas; pengolahan kilang minyak, manufaktur dan pemasaran produk-produk energi dan petrokimia; pengembangan BBM nabati, tenaga panas bumi dan sumber-sumber energi alternatif lain.

Kegiatan operasi dan fasilitas infrastruktur Pertamina tersebar di seluruh wilayah Indonesia. Pertamina melayani kebutuhan energi bagi lebih dari 220 juta rakyat Indonesia.

Dalam rangka memperkuat daya saing menuju perusahaan nasional minyak dan gas kelas dunia, PT. Pertamina (persero) membutuhkan para professional handal untuk mengisi posisi :

LULUSAN BARU
( FRESH GRADUATES )
TENAGA BERPENGALAMAN
( EXPERIENCED )
LULUSAN BARU
( FRESH GRADUATES )
S1 atau S2
Fakultas/Jurusan
  1. Teknik Industri
  2. Teknik Informatika/Komputer
  3. Teknik Mesin
  4. Metalurgi
  5. Teknik Elektro (Listrik)
  6. Teknik Elektro (Instrumen)
  7. Teknik Geodesi
  8. Teknik Geologi
  9. Teknik Geofisika
  10. Teknik Perminyakan
  11. Teknik Fisika
  12. Teknik Kimia
  13. Teknik Lingkungan
  14. Teknik Sipil
  15. Teknik Perminyakan
  16. Teknik Perkapalan
  17. Teknik Mesin Kapal
  18. Teknik Pembangunan Kapal
  19. MIPA – Kimia
  20. Ekonomi (semua jurusan)
  21. Hukum
  22. Komunikasi
  23. Psikologi
  24. Ilmu Sosial & Politik
  25. Kesehatan Masyarakat
  26. Kesehatan & Keselamatan Kerja
  27. Administrasi
  28. Sekretaris
D3
( Silahkan pilih wilayah rekrutmen )
WILAYAH REKRUTMEN MEDAN WILAYAH REKRUTMEN PADANG WILAYAH REKRUTMEN PALEMBANG
Fakultas/Jurusan Fakultas/Jurusan Fakultas/Jurusan
·    Teknik Industri ·    Teknik Industri ·    Teknik Mesin
·    Teknik Mesin ·    Teknik Mesin ·    Ekonomi Management
·    Teknik Elektro ·    Teknik Elektro ·    Ekonomi Akuntansi
·    Teknik Kimia ·    Teknik Kimia
·    Ekonomi Management ·    Ekonomi Akuntansi
·    Ekonomi Akuntansi
·    Sekretaris
WILAYAH REKRUTMEN JAKARTA WILAYAH REKRUTMEN YOGYA WILAYAH REKRUTMEN SURABAYA
Fakultas/Jurusan Fakultas/Jurusan Fakultas/Jurusan
·    Teknik Industri ·    Teknik Mesin ·    Teknik Industri
·    Teknik Mesin ·    Teknik Elektro ·    Teknik Mesin
·    Teknik Elektro ·    Teknik Kimia ·    Kimia Analis
·    Teknik Kimia ·    Kimia Analis ·    Ekonomi Management
·    Kimia Analis ·    Ekonomi Akuntansi ·    Ekonomi Akuntansi
·    K3 ·    Statistik ·    Statistik
·    Ekonomi Akuntansi ·    Sekretaris ·    Sekretaris
·    Sekretaris
·    Administrasi
WILAYAH REKRUTMEN BALIKPAPAN WILAYAH REKRUTMEN MAKASAR WILAYAH REKRUTMEN JAYAPURA
Fakultas/Jurusan Fakultas/Jurusan Fakultas/Jurusan
·    Teknik Mesin ·    Teknik Industri ·    Teknik Mesin
·    Ekonomi Akuntansi ·    Teknik Mesin ·    Teknik Elektro
·    Statistik ·    Instrumentasi/Teknik Fisika ·    Ekonomi Akuntansi
·    Ekonomi Management
·    Ekonomi Akuntansi
·    Statistik

A. PERSYARATAN UMUM

  1. Mahir menggunakan komputer dan aplikasinya (terutama Open Office)
  2. Diutamakan lancar berbahasa Inggris lisan dan tulisan.
  3. Bersedia mengikuti tahapan proses seleksi di Jakarta, biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggungan peserta.
  4. Posisi ini terbuka untuk umum.
  5. IPK minimal 2,75 ( Skala 4 ) untuk D3 dan IPK minimal 3.00 ( Skala 4 ) untuk S1/S2
  6. Tinggi badan minimal 160 cm untuk Laki-laki dan minimal 155 cm untuk Perempuan

B. BATAS USIA

  • Untuk kelompok pelamar D3 : Maksimal 24 tahun (kelahiran sesudah 31 Desember 1984 )
  • Untuk kelompok pelamar S1 : Maksimal 27 tahun (kelahiran sesudah 31 Desember 1981 )
  • Untuk kelompok pelamar S2 : Maksimal 32 tahun (kelahiran sesudah 31 Desember 1976 )

C. PERSYARATAN KHUSUS UNTUK SEMUA JABATAN :

  1. Memiliki integritas tinggi dan komitmen yang tinggi.
  2. Bersedia bekerja dalam situasi penuh tekanan dan tantangan.
  3. Enerjetik, penuh kegigihan, dan mampu bekerja mandiri maupun dalam tim.
  4. Mempunyai pengendalian diri yang baik, dan wawasan yang luas.
  5. Memiliki inisiatif, dorongan berprestasi serta dedikasi yang tinggi.
  6. Menyukai pekerjaan yang beragam dan detail terutama untuk kelompok pekerjaan Fungsional
  7. Tekun serta dalam bekerja memiliki ketelitian yang tinggi.
  8. Persyaratan kompetensi teknis dan pengalaman dapat dilihat dalam persyaratan di masing-masing posisi.

D. KETENTUAN LAIN :

  1. Lamaran hanya dapat dikirimkan melalui aplikasi on-line (klik link registrasi on-line di bagian bawah spesifikasi jabatan). Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
  2. Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani alamat e-mail yang salah input oleh pelamar. Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail kantor atau orang lain untuk proses pendaftaran ini.
  3. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line, pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga anda tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya.
  4. Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line. Untuk itu pastikan Anda telah menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombol KIRIM.
  5. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya karena data ini akan diklarifikasi dengan benar saat pelaksanaan verifikasi dokumen/informasi.
  6. Masa waktu registrasi on-line untuk kelompok Fresh Graduate adalah sepanjang tahun (opened application). Pengumuman dan tahap tes akan dibagi menjadi beberapa gelombang selama setahun. Masa waktu registrasi on-line gelombang pertama akan dibuka hingga 23 Maret 2009. Pengumuman gelombang pertama adalah tanggal 30 Maret 2009. Registrasi on-line gelombang kedua akan dibuka setelah gelombang pertama ditutup.
  7. Aplikasi yang masuk tidak secara on-line, dianggap tidak berlaku.
  8. Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
  9. Pada setiap tahapan seleksi, hanya kandidat terbaik yang akan mengikuti tahap seleksi berikutnya.
  10. Kandidat yang dinyatakan lulus melalui pengumuman di website Pertamina akan dihubungi untuk masuk ke tahap seleksi berikutnya.
  11. Pelamar tidak diperkenankan untuk menghubungi pejabat/pegawai Pertamina dalam kaitannya dengan proses rekrutmen dan seleksi ini dan/atau datang ke kantor Pertamina . Pelamar hanya diperkenankan datang apabila ada pemanggilan secara resmi . Pelamar yang menghubungi/mendatangi Pertamina selain pada waktu tes dinyatakan gugur.
  12. Proses rekrutmen dan seleksi ini tidak dikenakan biaya apapun.

E . PENTING UNTUK DIPERSIAPKAN :

Bagi Anda yang kemudian dinyatakan lolos seleksi administrasi, akan diminta hadir pada Tes Tahap I di lokasi dan waktu yang akan ditetapkan dengan membawa dokumen dan kelengkapan sebagai berikut:

  1. Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku, asli dan fotokopi.
  2. Fotokopi ijazah yang sesuai dengan persyaratan pendidikan dan telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
  3. Fotokopi transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang
  4. Fotokopi sertifikat keahlian lainnya yang relevan
  5. Data Riwayat Hidup yang harus di download dari website Pertamina setelah Anda log in, data riwayat hidup yang telah diisi diserahkan dalam bentuk print out
  6. Kartu Peserta Seleksi yang harus didownload dari website Pertamina setelah Anda log in. Mohon dilengkapi dan diserahkan dalam bentuk print out
  7. Pas Foto Berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar

Seluruh berkas dimasukkan ke dalam map folio, yang sudah dituliskan nama dan nomor registrasi Anda dengan ketentuan :

  1. Map merah untuk kelompok pelamar D3
  2. Map hijau untuk kelompok pelamar S1 atau S2

Mohon mempersiapkan seluruh dokumen dengan lengkap dan benar. Jika ditemukan ketidaklengkapan dokumen dan/atau ketidaksesuaian data pada dokumen dengan berkas lamaran, Anda akan dinyatakan gugur pada Tes Tahap I

F. TATACARA PENGISIAN APLIKASI ONLINE

  1. Sediakan waktu yang cukup. Pengisian Aplikasi online ini secara lengkap membutuhkan waktu sekitar 30 – 60 menit.
  2. Baca dengan seksama setiap petunjuk yang disediakan
  3. Persiapkan semua data yang anda butuhkan pada saat pengisian aplikasi, antara lain :
    • KTP
    • Riwayat Pekerjaan/Daftar Riwayat Hidup
  4. Isikan semua kolom isian dengan benar dan lengkap
  5. Pastikan semua Isian sudah anda isikan dengan benar sebelum anda mengirimkan ( submit ) aplikasi anda
TENAGA BERPENGALAMAN
( EXPERIENCED )
Direktorat Hulu ( Eksplorasi dan Produksi )
Direktorat Pengolahan ( Refinery )
Direktorat Pemasaran dan Niaga
  1. Sales Representative BBM Retail
  2. Key Account Officer – Industri
  3. Key Account Marine
  4. Sales Representative Industry & Marine
  5. Product Development Specialist – Automotive
  6. Product Development Specialist – Industrial Engine
  7. Product Development Specialist – Industrial Non-Engine
  8. Product Development Specialist – Grease&Special Product
  9. Asisten Product Development
  10. Asisten Quality Management
  11. Account Marketing Executive
Korporat
  1. Ast. Man. Pengembangan Bisnis Domestik
  2. Ast. Man. Subsidiary & Affiliation Management
  3. Ast. Man. Manajemen Investasi
  4. Ast. Man. Portofolio Management
  5. Senior Supervisor Personnel Procedure
  6. Senior Supervisor Material
  7. Senior Supervisor Office Support
  8. Senior Supervisor Transport
  9. Senior Supervisor Non Routine Maintenance
  10. Supervisor Non Routine HO Maintenance
  11. Senior Supervisor Routine Maintenance
  12. Supervisor Non Routine Other HO Maintenance
  13. Supervisor Routine HO Maintenance
  14. Supervisor Routine Other HO Maintenance
  15. Spesialis Keselamatan Kerja
  16. Spesialis Lindungan Lingkungan
  17. Ast. Manajer Keselamatan Kerja
  18. Ast. Manajer Kesehatan Kerja
  19. Koordinator Pelaporan Kinerja
  20. Senior Analyst Organization Development
  21. Auditor Ahli Madya Bid. Pengolahan – SPI Daerah VIII Jayapura
  22. Auditor Ahli Madya Bid. Pengolahan – SPI Daerah II – Plaju
  23. Auditor Ahli Madya Bid. Pengolahan – SPI Daerah II I-Cirebon
  24. Auditor Ahli Madya Bid. Pengolahan – SPI Daerah IV Cilacap
  25. Auditor Ahli Madya Bid. Pemasaran & Niaga – SPI Daerah VIII Jayapura
  26. Auditor Ahli Madya Bid. Pemasaran & Niaga – SPI Daerah VI Balikpapan
  27. Auditor Ahli Madya Bid. Pemasaran & Niaga – SPI Daerah II Plaju
  28. Auditor Ahli Madya Bid. Pemasaran & Niaga – SPI Daerah IV – Cilacap
  29. Ast. Man. Bid. Perencanaan & Evaluasi – SPI Daerah VIII Jayapura
  30. Auditor Ahli Madya Bid. Keu & Anak Perusahaan – SPI Bidang Korporat
  31. Auditor Ahli Madya Audit Khusus Bid. Pengolahan dan Pemasaran & Niaga – SPI Bidang Khusus
  32. Auditor Ahli Madya Audit Khusus Bid. Hulu,Korp. & Bid.Lain – SPI Bidang Khusus
  33. Ast. Sistem & Prosedur – Pullahta & Rensisdur SPI

A. PERSYARATAN UMUM

  1. Pendidikan
    • Minimal D3 untuk kelompok pelamar jabatan setingkat supervisor
    • Minimal S1 untuk kelompok pelamar jabatan setingkat asisten manajer keatas
  2. Mahir menggunakan komputer dan aplikasinya (terutama Open Office)
  3. Diutamakan lancar berbahasa Inggris lisan dan tulisan.
  4. Bersedia mengikuti tahapan proses seleksi di Jakarta, biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggungan peserta.
  5. Posisi ini terbuka untuk umum.

B. BATAS USIA

  • Untuk kelompok pelamar Jabatan setingkat supervisor: Minimal 30 tahun (kelahiran sebelum 1 Maret 1979 ) dan maksimal 48 tahun (kelahiran sesudah 31 Maret 1961)
  • Untuk kelompok pelamar Jabatan setingkat Asisten Manager : Minimal 32 tahun (kelahiran sebelum 1 Maret 1977) dan maksimal 42 tahun (kelahiran sesudah 31 Maret 1966)
  • Untuk kelompok pelamar Jabatan setingkat Manager : Minimal 35 tahun (kelahiran sebelum 1 Maret 1974) dan maksimal 45 tahun (kelahiran sesudah 31 Maret 1963 )
  • Untuk kelompok pelamar Jabatan setingkat Vice President : Minimal 38 tahun (kelahiran sebelum 1 Maret 1971 ) dan maksimal 48 tahun (kelahiran sesudah 31 Maret 1961)

C. PERSYARATAN KHUSUS UNTUK SEMUA JABATAN :

  1. Memiliki integritas tinggi dan komitmen yang tinggi.
  2. Bersedia bekerja dalam situasi penuh tekanan dan tantangan.
  3. Enerjetik, penuh kegigihan, dan mampu bekerja mandiri maupun dalam tim.
  4. Mempunyai pengendalian diri yang baik, dan wawasan yang luas.
  5. Memiliki inisiatif, dorongan berprestasi serta dedikasi yang tinggi.
  6. Menyukai pekerjaan yang beragam dan detail terutama untuk kelompok pekerjaan Fungsional
  7. Tekun serta dalam bekerja memiliki ketelitian yang tinggi.
  8. Persyaratan kompetensi teknis dan pengalaman dapat dilihat dalam persyaratan di masing-masing posisi.

D. KETENTUAN LAIN :

  1. Lamaran hanya dapat dikirimkan melalui aplikasi on-line (klik link registrasi on-line di bagian bawah spesifikasi jabatan). Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
  2. Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani alamat e-mail yang salah input oleh pelamar. Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail kantor atau orang lain untuk proses pendaftaran ini.
  3. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line, pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga anda tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya.
  4. Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line dan maksimal memilih dua posisi saja. Untuk itu pastikan Anda telah memilih Posisi Jabatan yang sesuai, serta menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombol KIRIM.
  5. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya karena data ini akan diklarifikasi dengan benar saat pelaksanaan verifikasi dokumen/informasi.
  6. Masa waktu registrasi on-line hingga 23 Maret 2009.
  7. Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan atau tidak melamar secara on-line, dianggap tidak berlaku.
  8. Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
  9. Pada setiap tahapan seleksi, hanya kandidat terbaik yang akan mengikuti tahap seleksi berikutnya.
  10. Kandidat yang dinyatakan lulus melalui pengumuman di website Pertamina akan dihubungi untuk masuk ke tahap seleksi berikutnya.
  11. Pelamar tidak diperkenankan untuk menghubungi pejabat/pegawai Pertamina dalam kaitannya dengan proses rekrutmen dan seleksi ini dan/atau datang ke kantor Pertamina . Pelamar hanya diperkenankan datang apabila ada pemanggilan secara resmi . Pelamar yang menghubungi/mendatangi Pertamina selain pada waktu tes dinyatakan gugur.
  12. Proses rekrutmen dan seleksi ini tidak dikenakan biaya apapun.
  13. Pengumuman hasil seleksi administrasi dan pelamar yang berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat di website Pertamina pada tanggal 13 April 2009.

E . PENTING UNTUK DIPERSIAPKAN :

Bagi Anda yang kemudian dinyatakan lolos seleksi administrasi, akan diminta hadir pada Tes Tahap I di lokasi dan waktu yang akan ditetapkan dengan membawa dokumen dan kelengkapan sebagai berikut:

  1. Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku, asli dan fotokopi.
  2. Fotokopi ijazah yang sesuai dengan persyaratan pendidikan dan telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
  3. Fotokopi transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang
  4. Fotokopi sertifikat keahlian lainnya yang relevan
  5. Data Riwayat Hidup yang harus di download dari website Pertamina setelah Anda log in, data riwayat hidup yang telah diisi diserahkan dalam bentuk print out
  6. Kartu Peserta Seleksi yang harus didownload dari website Pertamina setelah Anda log in. Mohon dilengkapi dan diserahkan dalam bentuk print out
  7. Pas Foto Berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
  8. Surat Referensi Pekerjaan atau surat lain seperti SK pengangkatan/Surat Tugas yang menguatkan pengalaman kerja yang telah diisikan pada formulir Aplikasi On-line saat melamar.

Seluruh berkas dimasukkan ke dalam map folio berwarna Map biru, yang sudah dituliskan nama, nomor registrasi dan jabatan yang Anda pilih.

Mohon mempersiapkan seluruh dokumen dengan lengkap dan benar. Jika ditemukan ketidaklengkapan dokumen dan/atau ketidaksesuaian data pada dokumen dengan berkas lamaran, Anda akan dinyatakan gugur pada Tes Tahap I

F. TATACARA PENGISIAN APLIKASI ONLINE

  1. Sediakan waktu yang cukup. Pengisian Aplikasi online ini secara lengkap membutuhkan waktu sekitar 30 – 60 menit.
  2. Baca dengan seksama setiap petunjuk yang disediakan
  3. Persiapkan semua data yang anda butuhkan pada saat pengisian aplikasi, antara lain :
    • KTP
    • Riwayat Pekerjaan/Daftar Riwayat Hidup
  4. Isikan semua kolom isian dengan benar dan lengkap
  5. Pastikan semua Isian sudah anda isikan dengan benar sebelum anda mengirimkan ( submit ) aplikasi anda

Copyright © 2009 PPM Asesmen SDM
Pertanyaan dan informasi hubungi: pertamina@ppm-rekrutmen.com
Call Center (07.00 – 22.00 WIB) : 021- 230 0901, 230 0313 ext. 2360 dan  2370

Read Full Post »

Older Posts »

Ikuti

Get every new post delivered to your Inbox.

Bergabunglah dengan 43 pengikut lainnya.