Feeds:
Pos
Komentar

Archive for Desember, 2007

Sumber : Email

COMPUTER GRAPHIC DESIGNER (kode : CGD)

Kualifikasi :

  • Min. D3 dengan kemampuan teknis yang baik
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Lebih disukai jika berasal dari jurusan desain komunikasi visual
  • Memahami HTML
  • Menguasai software web authoring dan computer graphic lainnya seperti Macromedia Flash MX, Adobe (Photoshop, Illustrator,  Imageready, Indesign ),  Page Maker, Macromedia Dreamweaver, 3D dsb.
  • Lebih disukai jika memiliki pengalaman di bidangnya minimal 1 tahun
  • Memahami konsep dasar desain, kreatif, dan mampu menyelesaikan pekerjaan desain dalam  tenggat  waktu yang ketat.

 Catt. Cantumkan skill yang dikuasai dalam CV


HR STAFF ( EMPL. RECRUITMENT, TRAINING & DEVELOPMENT, kode : HRS )

Kualifikasi :

  • S1 dari  jurusan psikologi,spesialisasi industri / S2 – jurusan HR
  • Usia maksimal 26 tahun
  • Berpengalaman di bidang HR ( recruitment & training,  appraisal,  career   path)
  • Mempunyai  kemampuan analisa baik
  • Daya tahan kerja cukup baik
  • Kemampuan kerjasama cukup baik

lamaran dapat dikirim ke ayi@agrakom.com  Atau dapat dikirim melalui pos dengan mencantumkan     kode sesuai bidang yang   hendak dilamar di sebelah kanan amplop dan dikirim ke :

 HRD, PT  AGRANET MULTICITRA SIBERKOM

 Gd. Aldevco,  Jl. Warung Jati  Barat No. 75 Jakarta 12740

 Hanya yang memenuhi syarat yang akan diproses lebih lanjut dan tidak ada korespondensi.

 JUNIOR DEVELOPER (kode : JDev)

Kualifikasi :

  • Pendidikan Minimal D3.
  • Pria/Wanita, Usia maksimal 25 th dan belum menikah
  • Memahami Web Application Scripting (PHP)
  • Memahami MySQL.
  • Mengerti Software Development Lifecycle
  • Mengerti Platform Linux & Windows.
  • Fresh Graduate are welcome 

Catt. Cantumkan skill yang dikuasai dalam CV

cantumkan skill yang dikuasai pada CV dalam format pdf (bukan microsoft words) maksimal dua halaman dan subject kode lamaran ke  it@agrakom.com

Read Full Post »

Sumber :  http://cpns.bpk.go.id./

P E N G U M U M A N
Nomor : 01/S.Peng/X- X.3/12/2007

1. Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia (BPK-RI), lembaga negara yang mempunyai tugas pokok memeriksa pengelolaan dan tanggung jawab keuangan negara, membuka kesempatan kepada warga negara Republik Indonesia, pria dan wanita, lulusan sarjana untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) golongan III dan ditempatkan pada Kantor Pusat/Perwakilan BPK-RI di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia dengan ketentuan-ketentuan
sebagai berikut :

FORMASI
Sarjana (S1) dengan Fakultas/Jurusan/ Program Studi/Konsentrasi :

No. Fakultas Jurusan Prog Studi/Konsent Formasi KodeJur
1 Ekonomi Akuntansi … 272 AK
Manajemen non Konsentrasi SDM 25 MN
Sumber Daya Manusia 5 SD
Studi Pembangunan … 5 SP
2 Hukum Ilmu Hukum … 40 HU
3 Teknik Teknik Sipil … 25 TS
Teknik Industri … 10 TI
Teknik Lingkungan … 10 TL
Teknik Pertambangan … 5 TP
Teknik Informatika/
Teknik Komputer … 20 TK
4 MIPA Ilmu Komputer
5 Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
Ilmu Komunikasi Ilmu Komunikasi
Ilmu Hubungan Masyarakat 20 IK
Hubungan Internasional … 2 HI
6 Pertanian Pertanian Sosek/Agronomi 5 PT
7 Kehutanan Kehutanan Teknologi Hasil Hutan
Budidaya Hutan, Konservasi Sumber Daya Hutan
Manaj Hutan/Perkeb, Ilmu Peng Kehutanan 10 KH
8 Psikologi Psikologi … 5 PS
9 Sastra Sastra Ind … 2 SI
Sastra Inggris … 4 SE
Sastra Perancis … 1 SP
Sastra Jerman … 1 SJ
Sastra Belanda … 1 SB
Sastra Rusia … 1 SR
Jumlah Formasi 469 Orang

2. PERSYARATAN KHUSUS

1. Persyaratan Akademis :
1. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri(PTN) yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional – Perguruan Tinggi (BAN-PT) dengan kategori A, IPK S1 minimal 2,50 (dua koma lima nol);
2. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri(PTN) yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional – Perguruan Tinggi (BAN-PT) dengan kategori B, IPK S1 minimal 2,75 (dua koma tujuh lima);
3. Lulusan Perguruan Tinggi Swasta (PTS) yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional – Perguruan Tinggi (BAN-PT) dengan kategori A, IPK S1 minimal 3,00 (tiga koma nol).

2. Berusia setinggi-tingginya 30 tahun per tanggal 1 Agustus 2008.
3. Belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah sampai dengan diterimanya petikan Surat Keputusan Sekretaris Jenderal BPK-RI tentang
pengangkatan sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS).

3.PENDAFTARAN
1. Pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil BPK-RI dilaksanakan dengan mekanisme sebagai berikut :

1. Mengisi Formulir Lamaran yang tersedia secara online pada website CPNS BPK-RI mulai tanggal 19 Desember 2007 sampai dengan tanggal 29
Desember 2007 untuk memperoleh bukti registrasi pendaftaran yang print out-nya harus dilampirkan bersama berkas lamaran.
2. Mengirimkan Berkas Lamaran yang dilampiri print out bukti registrasi pendaftaran dan diterima Panitia selambat-lambatnya tanggal 8 Januari 2008 serta ditujukan kepada :

PANITIA PENYARINGAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA PO BOX 1401 JKP 10210

2. Berkas Lamaran sebagaimana dimaksud pada angka 1 huruf b di atas terdiri dari :
1. Surat Lamaran dengan ditulis tangan;
2. Daftar Riwayat Hidup sesuai formulir yang dapat di-download/ unduh disini;
3. Pas foto terakhir ukuran 4×6 (berwarna) sebanyak 3 lembar (Bagian belakang foto ditulisi nama dan jurusan studi pelamar);
4. Fotokopi KTP yang masih berlaku;
5. Fotokopi ijazah (S1) dan transkrip nilai yang sudah dilegalisir (cap dan tanda tangan asli) oleh Dekan/Pembantu Dekan I/Direktur Program. Surat Keterangan Kelulusan/Ijazah Sementara tidak
dapat diterima;
6. Fotokopi Akte Kelahiran.
3. Berkas Lamaran sebagaimana disebutkan pada angka 2 di atas, disusun rapi sesuai urutan di atas dimasukkan dalam map (warna bebas) dengan bagian depan map ditempeli print out bukti registrasi pendaftaran.
4. Berkas lamaran sebagaimana disebutkan dalam angka 3 kemudian dimasukkan ke dalam amplop warna coklat dan diberi KODE JURUSAN sesuai angka I Formasi pada kanan atas amplop.
5. Panitia hanya menerima lamaran yang dilampiri print out register pendaftaran dan disampaikan melalui PO BOX tersebut di atas serta
tidak menerima lamaran dengan format lain.
6. Setiap Pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu berkas lamaran.
7. Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan tersebut di atas tidak akan diproses.
8. Berkas lamaran yang diterima Panitia tidak dapat diminta kembali.

4. TAHAPAN DAN PELAKSANAAN SELEKSI

1. Seleksi penerimaan CPNS dilakukan dengan
tahapan-tahapan sebagai berikut :
1. Administratif;
2. Pengetahuan Umum, meliputi :
1. Tes Potensi Akademik (TPA)
2. TOEFL; dan Tes Pengetahuan Bahasa Indonesia (TPBI);
3. Psikotes; serta
4. Wawancara.
2. Pelamar yang telah memenuhi ketentuan pendaftaran dan persyaratan administratif akan dipanggil untuk mengikuti tahap seleksi Penerimaan
CPNS berikutnya.
3. Setiap Pelamar yang berhak mengikuti seleksi akan diumumkan per tahap melalui website CPNS BPK-RI.
4. Surat panggilan untuk mengikuti ujian per tahap akan dikirim ke alamat peserta.
5. Pelaksanaan seleksi penerimaan CPNS akan dilaksanakan secara serempak di seluruh Indonesia berdasarkan pilihan lokasi ujian sebagaimana tercantum dalam website Penerimaan CPNS BPK-RI.
6. Kartu Peserta Ujian (KPU) harus diambil sendiri oleh peserta ujian di kantor BPK sesuai dengan lokasi ujian dan jadwal waktu pengambilan dengan menunjukkan Surat Panggilan beserta kartu identitas
diri (KTP asli) peserta.
7. Jadwal pengambilan Kartu Tanda Peserta Ujian akan diumumkan melalui website Penerimaan CPNS BPK-RI.
8. Apabila peserta belum menerima surat panggilan per pos, maka pengumuman melalui website CPNS BPK-RI dapat dianggap sebagai surat panggilan setelah dilaporkan dan dinyatakan benar oleh Panitia.
9. Seleksi Penerimaan CPNS per tahap
dilakukan dengan sistem gugur dan Keputusan kelulusan
yang ditetapkan oleh Panitia tidak dapat diganggu
gugat.

5. LAIN-LAIN
1. Seleksi masuk Calon Pegawai Negeri Sipil BPK-RI sama sekali tidak dipungut biaya.
2. Berkas Lamaran yang dikirim kepada Panitia Penerimaan CPNS BPK-RI Tahun 2007/2008 sebelum pengumuman ini diterbitkan dianggap tidak berlaku dan tidak diproses untuk pelaksanaan seleksi.
3. Peserta yang dinyatakan lulus pada tahap terakhir dan akan diangkat menjadi CPNS BPK RI wajib menyerahkan Ijazah Asli sesuai formasi untuk disimpan pada Biro SDM BPK RI selama 4 Tahun.
4. Bagi mereka yang telah dinyatakan lulus pada tahap akhir seleksi dan akan diproses untuk pengusulan sebagai CPNS BPK-RI tetapi mengundurkan diri dan atau apabila selama dalam jangka waktu 4
(empat) tahun ikatan wajib kerja yang telah diperjanjikan mengundurkan diri diwajibkan membayar ganti rugi sebesar Rp 20.000.000,- (dua puluh juta rupiah) untuk disetorkan ke Kas Negara.
5. Apabila dalam jangka waktu ikatan wajib kerja tersebut, CPNS atau PNS tidak melakukan kewajibannya dan atau melarikan diri dari kewajibannya dan atau setelah diumumkannya hasil seleksi tahap
akhir penerimaan CPNS BPK-RI diketahui adanya data atau ketentuan yang tidak benar, BPK-RI akan membatalkan kelulusan/proses pengusulan menjadi CPNS, memberhentikan sebagai PNS serta melakukan proses
hukum sesuai ketentuan yang berlaku.
6. Pada saat mengambil Kartu Peserta Ujian, peserta diharuskan menyerahkan Surat Pernyataan Bersedia Membayar Ganti Rugi bermeterai Rp 6.000,00 sesuai contoh dalam website CPNS BPK RI.
7. Informasi resmi yang terkait dengan Penerimaan CPNS BPK-RI 2007/2008 adalah website BPK-RI http://cpns. bpk.go.id.
8. Untuk informasi lebih lanjut dapat menghubungi Panitia Penyaringan CPNS No. Telp: (021)5704395 ext. 382/386 setiap hari kerja (jam 09.00
– 15.00 WIB) atau via e-mail ke panitiacpns@ bpk.go.id. Ada baiknya anda membaca terlebih dahulu bagian FAQ, mungkin pertanyaan anda telah terjawab disana.

6. PENEMPATAN

1. Calon Pegawai Negeri Sipil hasil penyaringan tahun 2007/2008 akan ditempatkan pada Kantor Pusat dan Kantor Perwakilan BPK-RI diseluruh
Indonesia untuk mengisi kebutuhan sumber daya manusia sesuai formasi yang ditetapkan.
2. Bagi Pelamar yang telah dinyatakan diterima dan diangkat sebagai CPNS, yang bersangkutan tidak dapat menolak/menunda penempatan dengan alasan apapun.

Jakarta, 18 Desember 2007

BADAN PEMERIKSA KEUANGAN
SEKRETARIS JENDERAL
selaku
Ketua Panitia Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil
Badan Pemeriksa Keuangan Tahun 2007/2008

Drs. Dharma Bhakti, MA.
NIP : 060049770

Read Full Post »

Sumber : http://www.notsolution.com/career.html

Dibutuhkan : Web Developer PHP & mysql

Industry                     
IT Development
Work Location          
Jakarta Barat
Offering Salary         
As in the Market, for high performance we’re ready to give more
Level of Education    
Anything
Work Experience      
Memiliki pengalaman kerja / proyek dalam PHP-mysql merupakan nilai plus
Jumlah Personel        
Diperlukan 3-5 orang
Personality Requirement
         Bertanggung jawab dan siap untuk bekerja
         Self Learning dapat belajar sendiri dengan bantuan minimal
         Jujur dan dapat dipercaya
Compentency Requirement              
         Menguasai Bahasa Inggris, kemampuan baca diutamakan
         Mengerti tentang Pemrograman Web
         Menguasai PHP & mysql dan beberapa point berikut
o       Apache
o       HTML, css & Javascript
         Memahami framework SMARTY, PEAR, phpCake, dan framework lainnya merupakan nilai plus

Kirim Lamaran lengkap hasil scan Anda ke Info@NOTsolution. com
– Surat Lamaran
– CV
– Ijazah dan daftar nilai study terakhir
– KTP

Read Full Post »

Sumber : http://www.careers.total.com/careersFO/careers/detailOffre?OFF_ID=10003780&$DTO_SESSION$LANGUE_0=EN

 

INDUSTRIAL RELATION OFFICER (HRC – 0703)
Job Type :
Company : Total E&P Indonesie  
Contract : fixed-term position : 24 Month
Branch : Exploration Production
Location : Indonesia – Balikpapan
Interviews will
take place in :
Jakarta/Balikpapan
Starting date : As soon as possible
Salary : According to profile and experience
Job description :
– Monitor the implementation of Collective Labor Agreement, policies, and program of industrial relations
– Provide advice and feedback to Hd. Service of Industrial Relations related on Industrial Relations matters
– Assist Hd. Service of Industrial Relations to maintain ongoing relationship with employee, labor union & related goverment bodies
– Assist Hd. Service of Industrial Relations to conduct the socialization of industrial policies to employee
– Assist Hd. Service of Industrial Relations to analyze industrial relation cases abd provide report and recommendation
– Assist Hd. Service of Industrial Relations to conduct study related to industrial relation matters
Required skills :
Education :
Bachelor Degree in Law
Experience :
2 years
Skills :
– Familiar with manpower regulation
– Good presentation and communication skill
– Good english proficiency

Read Full Post »

Sumber : http://www.jasakom.com/index.php?categoryid=26&p2_articleid=583

PT. RADNET (Rahajasa Media Internet) salah satu perusahaan penyedia jasa

Internet (ISP) membutuhkan staff Customer Care Officer (CCO) untuk

ditempatkan di Jakarta (Non shift/regular), adapaun persyaratannya adalah :

1.     Wanita, usia dibawah 30 (belum meningkah).

2.     Pendidikan S1/D3 Tehnik Informatika/Manajement Informatika/Tehnik

        Komputer (IPK > 3 diutamakan).

3.     Mengetahui dasar-dasar internet & jaringan (LAN).

4.     Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik dan lancar berbahasa

        Inggris baik lisan ataupun tulis.

5.     Siap bekerja dibawah tekanan dan dalam  suatu kelompok (team).

Lamaran & CV dikirimkan secepatnya lewat e-mail wecare@rad.net.id atau

kirim langsung ke HRD RADNET alamat : Jl. Kemang Selatan 1 No.16 Jakarta

Selatan 12730, fax 021-7182642, telp 021-7190505 (24 jam).

Read Full Post »

Teman-teman dapat mendownload informasi Pengumuman Seleksi CPNS BPN pada :

http://rapidshare.com/files/75218969/Pengumuman_CPNS_BPN.rar.html
dan
http://www.megaupload.com/?d=ZFHRQWQ0

Admin qwerty mengucapkan terima kasih sebesar-besarnya untuk bung masardi atas bantuannya (semoga menjadi amal jariyah, amien), sehingga teman-teman yang ingin memperoleh informasi tentang Seleksi CPNS BPN dapat terbantu.
Admin qwerty, kepada yang tidak berhasil mengucapkan agar sabar dan terus mencoba tahun depan.

Dan kepada yang Lulus seleksi untuk terus berusaha, jaga semangat, hingga menjadi PNS, tetap pegang idealisme untuk menjadi pelayan rakyat dan negara, serta tidak Korupsi

Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi dan Pelaksanaan Ujian Tertulis CPNS BPN RI 2007
BADAN PERTANAHAN NASIONAL
REPUBLIK INDONESIA
Jl. Sisingamangaraja No. 2 Jakarta Tlp. (021) 7393939 (Kotak Pos No. 1403 Jakarta 12014)
P E N G U M U M A N
Nomor : 3830-130.21-D.II
HASIL SELEKSI ADMINISTRASI DAN PELAKSANAAN UJIAN TERTULIS
1. Berdasarkan hasil seleksi administrasi dalam rangka penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia Golongan II dan Golongan III Tahun Anggaran 2007, dengan ini diumumkan nama-nama Calon Peserta Ujian yang lulus seleksi administrasi dan berhak untuk mengikuti ujian tertulis.
2. Pelaksanaan ujian tertulis akan dilaksanakan pada tanggal 15 Desember 2007 dan tempat ujian dapat dilihat di Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional Provinsi yang ditunjuk pada saat mengambil Kartu Tanda Peserta Ujian.
3. Jadwal ujian tertulis sebagai berikut :
o Pukul 08.00 – 10.30 untuk Wilayah Indonesia Bagian Barat.
o Pukul 09.00 – 11.30 untuk Wilayah Indonesia Bagian Tengah.
o Pukul 10.00 – 12.30 untuk Wilayah Indonesia Bagian Timur.
Peserta harus hadir 30 menit sebelum ujian dimulai.
4. Materi ujian tertulis adalah Tes Kompetensi Dasar (TKD) yang terdiri dari :
a. Tes Pengetahuan Umum (TPU)
b. Tes Bakat Skolastik (TBS)
c. Tes Skala Kematangan (TSK)
5. Kartu Tanda Peserta Ujian harus diambil sendiri oleh Calon Peserta Ujian di Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional Provinsi yang ditunjuk dengan menunjukkan identitas diri (Kartu Tanda Penduduk/KTP) mulai tanggal 11 s/d 14 Desember 2007 pukul 08.00 s/d 15.00 waktu setempat.
Pada saat mengambil Kartu Tanda Peserta Ujian, peserta harus menyerahkan pas foto terbaru hitam putih 3×4 sebanyak 2 (dua) lembar.
6. Peralatan yang perlu dibawa pada saat pelaksanaan ujian tertulis adalah :
Ballpoint, pensil 2B asli, penghapus, rautan/penajam pensil dan papan alas untuk menulis.
7. Untuk menjamin objektivitas hasil ujian, penilaian Lembar Jawaban akan diolah menggunakan komputer.
8. Pengumuman peserta yang dinyatakan lulus ujian tertulis akan diumumkan melalui website Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia (http://www.bpn.go.id) pada tanggal 28 Desember 2007.
9. Keputusan Panitia bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.
Jakarta, 7 Desember 2007
TIM PENGADAAN CPNS
BADAN PERTANAHAN NASIONAL R.I.
KETUA,
ttd
Ir. BAMBANG EKO HARYOKO NUGROHO
NIP. 010153639

Read Full Post »

Subhanalllah,

Apa kata dunia, setelah tahu penemunya Pak Joko orang Indonesia.

gw copas beberapa artikelnya

Sumber : http://www.presidensby.info/index.php/fokus/2007/12/03/2504.html

Senin, 3 Desember 2007, 16:00:08 WIB

Tim Blue Energy Sukses Tiba di Bali

Bali : Presiden Susilo Bambang Yudhoyono, hari Senin (3/12) sore, menerima laporan Heru Lelono, Ketua Tim Blue Energy, tentang perkembangan percobaan bahan bakar non fosil yang dinamakan Blue Energy atau Minyak Indonesia Bersatu. Blue Energy atau Minyak Indonesia Bersatu adalah bahan bakar sintetik yang dibuat dari substitusi molekul Hidrogen dan Karbon tak jenuh. Proses pembuatannya sama dengan minyak fosil, namun dengan kadar emisi yang jauh lebih rendah.

Rombongan kendaraan berbahan bakar Blue Energy berangkat dari kediaman SBY di Puri Cikeas Indah hari Minggu (25/11) sore. Di Bali, rombongan ini mengikuti eksebisi clean air, clean fuel and clean vehicle berkaitan dengan diselenggarakannya Konferensi Internasional Climate Change pada tanggal 3-14 Desember 2007. “Keikutsertaan kita adalah untuk menunjukkan bahwa anak bangsa Indonesia mampu mencari jawaban terhadap masalah-masalah yang dihadapi, khususnya mengenai bahan bakar,” kata Heru kepada wartawan.

Menurut Heru, jenis mobil yang masuk dalam tim antara lain dua Ford Ranger 2500 CC, satu Isuzu Panther 2500 CC Diesel, satu Mazda Familia 1800 CC serta satu Bus Mitsubishi 4000 CC. “Seluruh mobil itu bisa sampai di Denpasar, dan langsung dicek di bengkel yang dilengkapi dengan alat uji emisi dari PBB. Hasilnya, seluruh mobil dalam kondisi yang sangat baik,” jelas Heru.

Tim ekspedisi Blue Energy juga pernah mencoba menggunakan minyak sintetis tersebut pada mesin diesel di Dataran Tinggi Dieng. “Biasanya kalau menggunakan bahan bakar solar akan langsung beku apabila didiamkan semalaman. Namun minyak sintetis sudah dicoba semalaman di sana, dan pagi harinya langsung kita start ternyata bisa, ” kata Heru, didampingi Jubir Presiden, Andi A. Mallarangeng.

Kata Andi, Presiden SBY menyambut baik upaya-upaya kreatif anak bangsa untuk mencari energi alternatif non fosil. “Baik itu
Bio Fuel, Energi Surya dan angin. Dan karena itu, Presiden mendukung upaya-upaya semacam itu dan mengharapkan upaya-upaya itu bisa menjadi upaya yang berskala besar yang bisa memenuhi kebutuhan energi kita,” jelas Andi menutup konferensi pers yang diadakan di depan Sawangan Ballroom, Hotel Nikko, Nusa Dua, Bali. (mit)

Sumber : http://www.indopos.co.id/index.php?act=detail_radar&id=182899&c=61

RADAR KEDIRI

Sabtu, 08 Des 2007


sederhananya, air laut untuk menjadi blue energy memerlukan listrik, selain dari BBM, listriknya bisa didapat dari PLTA atau bangun PL bandul alun laut atau PL angin atau bio fuel, kalau sukses indonesia bisa bilang “bye bye minyak bumi – bye bye gas, kami tak tergantung lagi padamu”, tapi waspadalah -waspadalah bahaya laten pembajakan oleh malingsia hihihihi

Read Full Post »

Older Posts »