Feeds:
Pos
Komentar

Archive for Maret, 2009

Sumber : http://lmfeui.org/career/?action=index

Pengumuman
  1. PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk membuka kesempatan kepada para calon/pelamar untuk posisi jabatan:
    Associate Account Officer (AAO) Kanwil BRI Jakarta 2.
  2. Aplikasi lamaran Associate Account Officer (AAO) Kanwil BRI Jakarta 2 hanya dilakukan dengan proses e-Recruitment (aplikasi on-line) pada tanggal 7 – 16 Maret 2009 melalui website http://www.lmfeui.org atau http://www.lmfeui.com. Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses aplikasi.
  3. Persyaratan Calon AAO Kanwil BRI Jakarta 2 PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk:
    1. Pendidikan minimal S1 dari semua fakultas/jurusan terakreditasi
    2. Berasal dari PTN/PTS berkualifikasi baik
    3. IPK minimal 2,75 (skala 4)
    4. Diutamakan memiliki pengalaman kerja bidang Account Officer Bank atau Marketing bidang perusahaan pembiayaan minimal 1 (satu) tahun.
    5. Usia maksimal 30 tahun (belum berulang tahun ke 31 tanggal 7 Maret 2009) dengan pengalaman kerja di bidang Account Officer Bank atau Marketing perusahaan pembiayaan.
    6. Usia maksimal 25 tahun (belum berulang tahun ke 26 tanggal 7 Maret 2009) tanpa pengalaman kerja di bidang Account Officer Bank atau Marketing perusahaan pembiayaan
    7. Bersedia ditempatkan di wilayah JABODETABEK, Karawang, Cikampek, dan Banten
    8. Memiliki SIM A dan/atau SIM C
    9. Hanya peserta yang memenuhi kualifikasi terbaik yang akan dipanggil
  4. Proses seleksi akan dilangsungkan di JAKARTA dengan melalui beberapa tahap, yaitu:
    1. Tahap 1: Pendaftaran Online                 07 – 16 Maret 2009
      Pengumuman Seleksi Administrasi                21 – 22 Maret 2009
    2. Tahap 2: Registrasi                                23 – 24 Maret 2009
    3. Tahap 3: Tes Kecerdasan                       28 – 29 Maret 2009
    4. Tahap 4: Wawancara Awal                       [jadwal ditentukan kemudian]
    5. Tahap 5: Tes Kepribadian & Sikap Kerja [jadwal ditentukan kemudian]
    6. Tahap 6: Wawancara Akhir                      [jadwal ditentukan kemudian]
    7. Tahap 7: Tes Kesehatan                           [jadwal ditentukan kemudian]
  5. Dalam proses seleksi ini akan diberlakukan sistem gugur, artinya calon/pelamar yang tidak lolos pada tahap tertentu tidak diikutsertakan dalam tahap tes berikutnya.
  6. Pada setiap tahap seleksi, hanya calon/pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlist candidates) yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi tahap selanjutnya.
  7. Pengumuman hasil seleksi/test akan dilakukan hanya melalui website:
    http://www.lmfeui.org atau http://www.lmfeui.com.
  8. Keputusan hasil seleksi pada setiap tahap tidak dapat diganggu gugat.

Read Full Post »

Sumber :  http://pertamina.ppm-rekrutmen.com/

Apply Lowongan Pertamina ini via online, Jika teman-teman mendapati akses lambat pada saat mengunjungi website Pertamina.com, mohon untuk bersabar, mungkin traffic website pertamina.com sedang padat .. Salam Sukses , admin qwerty

Andakah
Energi Baru
PERTAMINA ?

PT Pertamina (Persero) adalah badan usaha milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang penambangan minyak dan gas bumi (migas) di Indonesia. Saat ini, Pertamina berkomitmen mendorong proses transformasi internal dan pengembangan yang berkelanjutan guna mencapai standar international dalam pelaksanaan operasional dan tata kelola lingkungan yang lebih baik, serta peningkatan kinerja perusahaan sebagai sasaran bersama. Sebagai perusahaan migas nasional, Pertamina berkomitmen untuk mewujudkan keseimbangan antara pencapaian keuntungan dengan kualitas layanan publik. Dengan 51 tahun pengalaman menghadapi tantangan di lingkungan geologi di Indonesia, Pertamina merupakan perintis pengembangan usaha gas alam cair atau Liquefied Natural Gas (LNG).

Lingkup usaha Pertamina termasuk dalam melakukan eksplorasi dan produksi migas; pengolahan kilang minyak, manufaktur dan pemasaran produk-produk energi dan petrokimia; pengembangan BBM nabati, tenaga panas bumi dan sumber-sumber energi alternatif lain.

Kegiatan operasi dan fasilitas infrastruktur Pertamina tersebar di seluruh wilayah Indonesia. Pertamina melayani kebutuhan energi bagi lebih dari 220 juta rakyat Indonesia.

Dalam rangka memperkuat daya saing menuju perusahaan nasional minyak dan gas kelas dunia, PT. Pertamina (persero) membutuhkan para professional handal untuk mengisi posisi :

LULUSAN BARU
( FRESH GRADUATES )
TENAGA BERPENGALAMAN
( EXPERIENCED )
LULUSAN BARU
( FRESH GRADUATES )
S1 atau S2
Fakultas/Jurusan
  1. Teknik Industri
  2. Teknik Informatika/Komputer
  3. Teknik Mesin
  4. Metalurgi
  5. Teknik Elektro (Listrik)
  6. Teknik Elektro (Instrumen)
  7. Teknik Geodesi
  8. Teknik Geologi
  9. Teknik Geofisika
  10. Teknik Perminyakan
  11. Teknik Fisika
  12. Teknik Kimia
  13. Teknik Lingkungan
  14. Teknik Sipil
  15. Teknik Perminyakan
  16. Teknik Perkapalan
  17. Teknik Mesin Kapal
  18. Teknik Pembangunan Kapal
  19. MIPA – Kimia
  20. Ekonomi (semua jurusan)
  21. Hukum
  22. Komunikasi
  23. Psikologi
  24. Ilmu Sosial & Politik
  25. Kesehatan Masyarakat
  26. Kesehatan & Keselamatan Kerja
  27. Administrasi
  28. Sekretaris
D3
( Silahkan pilih wilayah rekrutmen )
WILAYAH REKRUTMEN MEDAN WILAYAH REKRUTMEN PADANG WILAYAH REKRUTMEN PALEMBANG
Fakultas/Jurusan Fakultas/Jurusan Fakultas/Jurusan
·    Teknik Industri ·    Teknik Industri ·    Teknik Mesin
·    Teknik Mesin ·    Teknik Mesin ·    Ekonomi Management
·    Teknik Elektro ·    Teknik Elektro ·    Ekonomi Akuntansi
·    Teknik Kimia ·    Teknik Kimia
·    Ekonomi Management ·    Ekonomi Akuntansi
·    Ekonomi Akuntansi
·    Sekretaris
WILAYAH REKRUTMEN JAKARTA WILAYAH REKRUTMEN YOGYA WILAYAH REKRUTMEN SURABAYA
Fakultas/Jurusan Fakultas/Jurusan Fakultas/Jurusan
·    Teknik Industri ·    Teknik Mesin ·    Teknik Industri
·    Teknik Mesin ·    Teknik Elektro ·    Teknik Mesin
·    Teknik Elektro ·    Teknik Kimia ·    Kimia Analis
·    Teknik Kimia ·    Kimia Analis ·    Ekonomi Management
·    Kimia Analis ·    Ekonomi Akuntansi ·    Ekonomi Akuntansi
·    K3 ·    Statistik ·    Statistik
·    Ekonomi Akuntansi ·    Sekretaris ·    Sekretaris
·    Sekretaris
·    Administrasi
WILAYAH REKRUTMEN BALIKPAPAN WILAYAH REKRUTMEN MAKASAR WILAYAH REKRUTMEN JAYAPURA
Fakultas/Jurusan Fakultas/Jurusan Fakultas/Jurusan
·    Teknik Mesin ·    Teknik Industri ·    Teknik Mesin
·    Ekonomi Akuntansi ·    Teknik Mesin ·    Teknik Elektro
·    Statistik ·    Instrumentasi/Teknik Fisika ·    Ekonomi Akuntansi
·    Ekonomi Management
·    Ekonomi Akuntansi
·    Statistik

A. PERSYARATAN UMUM

  1. Mahir menggunakan komputer dan aplikasinya (terutama Open Office)
  2. Diutamakan lancar berbahasa Inggris lisan dan tulisan.
  3. Bersedia mengikuti tahapan proses seleksi di Jakarta, biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggungan peserta.
  4. Posisi ini terbuka untuk umum.
  5. IPK minimal 2,75 ( Skala 4 ) untuk D3 dan IPK minimal 3.00 ( Skala 4 ) untuk S1/S2
  6. Tinggi badan minimal 160 cm untuk Laki-laki dan minimal 155 cm untuk Perempuan

B. BATAS USIA

  • Untuk kelompok pelamar D3 : Maksimal 24 tahun (kelahiran sesudah 31 Desember 1984 )
  • Untuk kelompok pelamar S1 : Maksimal 27 tahun (kelahiran sesudah 31 Desember 1981 )
  • Untuk kelompok pelamar S2 : Maksimal 32 tahun (kelahiran sesudah 31 Desember 1976 )

C. PERSYARATAN KHUSUS UNTUK SEMUA JABATAN :

  1. Memiliki integritas tinggi dan komitmen yang tinggi.
  2. Bersedia bekerja dalam situasi penuh tekanan dan tantangan.
  3. Enerjetik, penuh kegigihan, dan mampu bekerja mandiri maupun dalam tim.
  4. Mempunyai pengendalian diri yang baik, dan wawasan yang luas.
  5. Memiliki inisiatif, dorongan berprestasi serta dedikasi yang tinggi.
  6. Menyukai pekerjaan yang beragam dan detail terutama untuk kelompok pekerjaan Fungsional
  7. Tekun serta dalam bekerja memiliki ketelitian yang tinggi.
  8. Persyaratan kompetensi teknis dan pengalaman dapat dilihat dalam persyaratan di masing-masing posisi.

D. KETENTUAN LAIN :

  1. Lamaran hanya dapat dikirimkan melalui aplikasi on-line (klik link registrasi on-line di bagian bawah spesifikasi jabatan). Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
  2. Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani alamat e-mail yang salah input oleh pelamar. Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail kantor atau orang lain untuk proses pendaftaran ini.
  3. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line, pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga anda tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya.
  4. Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line. Untuk itu pastikan Anda telah menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombol KIRIM.
  5. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya karena data ini akan diklarifikasi dengan benar saat pelaksanaan verifikasi dokumen/informasi.
  6. Masa waktu registrasi on-line untuk kelompok Fresh Graduate adalah sepanjang tahun (opened application). Pengumuman dan tahap tes akan dibagi menjadi beberapa gelombang selama setahun. Masa waktu registrasi on-line gelombang pertama akan dibuka hingga 23 Maret 2009. Pengumuman gelombang pertama adalah tanggal 30 Maret 2009. Registrasi on-line gelombang kedua akan dibuka setelah gelombang pertama ditutup.
  7. Aplikasi yang masuk tidak secara on-line, dianggap tidak berlaku.
  8. Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
  9. Pada setiap tahapan seleksi, hanya kandidat terbaik yang akan mengikuti tahap seleksi berikutnya.
  10. Kandidat yang dinyatakan lulus melalui pengumuman di website Pertamina akan dihubungi untuk masuk ke tahap seleksi berikutnya.
  11. Pelamar tidak diperkenankan untuk menghubungi pejabat/pegawai Pertamina dalam kaitannya dengan proses rekrutmen dan seleksi ini dan/atau datang ke kantor Pertamina . Pelamar hanya diperkenankan datang apabila ada pemanggilan secara resmi . Pelamar yang menghubungi/mendatangi Pertamina selain pada waktu tes dinyatakan gugur.
  12. Proses rekrutmen dan seleksi ini tidak dikenakan biaya apapun.

E . PENTING UNTUK DIPERSIAPKAN :

Bagi Anda yang kemudian dinyatakan lolos seleksi administrasi, akan diminta hadir pada Tes Tahap I di lokasi dan waktu yang akan ditetapkan dengan membawa dokumen dan kelengkapan sebagai berikut:

  1. Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku, asli dan fotokopi.
  2. Fotokopi ijazah yang sesuai dengan persyaratan pendidikan dan telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
  3. Fotokopi transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang
  4. Fotokopi sertifikat keahlian lainnya yang relevan
  5. Data Riwayat Hidup yang harus di download dari website Pertamina setelah Anda log in, data riwayat hidup yang telah diisi diserahkan dalam bentuk print out
  6. Kartu Peserta Seleksi yang harus didownload dari website Pertamina setelah Anda log in. Mohon dilengkapi dan diserahkan dalam bentuk print out
  7. Pas Foto Berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar

Seluruh berkas dimasukkan ke dalam map folio, yang sudah dituliskan nama dan nomor registrasi Anda dengan ketentuan :

  1. Map merah untuk kelompok pelamar D3
  2. Map hijau untuk kelompok pelamar S1 atau S2

Mohon mempersiapkan seluruh dokumen dengan lengkap dan benar. Jika ditemukan ketidaklengkapan dokumen dan/atau ketidaksesuaian data pada dokumen dengan berkas lamaran, Anda akan dinyatakan gugur pada Tes Tahap I

F. TATACARA PENGISIAN APLIKASI ONLINE

  1. Sediakan waktu yang cukup. Pengisian Aplikasi online ini secara lengkap membutuhkan waktu sekitar 30 – 60 menit.
  2. Baca dengan seksama setiap petunjuk yang disediakan
  3. Persiapkan semua data yang anda butuhkan pada saat pengisian aplikasi, antara lain :
    • KTP
    • Riwayat Pekerjaan/Daftar Riwayat Hidup
  4. Isikan semua kolom isian dengan benar dan lengkap
  5. Pastikan semua Isian sudah anda isikan dengan benar sebelum anda mengirimkan ( submit ) aplikasi anda
TENAGA BERPENGALAMAN
( EXPERIENCED )
Direktorat Hulu ( Eksplorasi dan Produksi )
Direktorat Pengolahan ( Refinery )
Direktorat Pemasaran dan Niaga
  1. Sales Representative BBM Retail
  2. Key Account Officer – Industri
  3. Key Account Marine
  4. Sales Representative Industry & Marine
  5. Product Development Specialist – Automotive
  6. Product Development Specialist – Industrial Engine
  7. Product Development Specialist – Industrial Non-Engine
  8. Product Development Specialist – Grease&Special Product
  9. Asisten Product Development
  10. Asisten Quality Management
  11. Account Marketing Executive
Korporat
  1. Ast. Man. Pengembangan Bisnis Domestik
  2. Ast. Man. Subsidiary & Affiliation Management
  3. Ast. Man. Manajemen Investasi
  4. Ast. Man. Portofolio Management
  5. Senior Supervisor Personnel Procedure
  6. Senior Supervisor Material
  7. Senior Supervisor Office Support
  8. Senior Supervisor Transport
  9. Senior Supervisor Non Routine Maintenance
  10. Supervisor Non Routine HO Maintenance
  11. Senior Supervisor Routine Maintenance
  12. Supervisor Non Routine Other HO Maintenance
  13. Supervisor Routine HO Maintenance
  14. Supervisor Routine Other HO Maintenance
  15. Spesialis Keselamatan Kerja
  16. Spesialis Lindungan Lingkungan
  17. Ast. Manajer Keselamatan Kerja
  18. Ast. Manajer Kesehatan Kerja
  19. Koordinator Pelaporan Kinerja
  20. Senior Analyst Organization Development
  21. Auditor Ahli Madya Bid. Pengolahan – SPI Daerah VIII Jayapura
  22. Auditor Ahli Madya Bid. Pengolahan – SPI Daerah II – Plaju
  23. Auditor Ahli Madya Bid. Pengolahan – SPI Daerah II I-Cirebon
  24. Auditor Ahli Madya Bid. Pengolahan – SPI Daerah IV Cilacap
  25. Auditor Ahli Madya Bid. Pemasaran & Niaga – SPI Daerah VIII Jayapura
  26. Auditor Ahli Madya Bid. Pemasaran & Niaga – SPI Daerah VI Balikpapan
  27. Auditor Ahli Madya Bid. Pemasaran & Niaga – SPI Daerah II Plaju
  28. Auditor Ahli Madya Bid. Pemasaran & Niaga – SPI Daerah IV – Cilacap
  29. Ast. Man. Bid. Perencanaan & Evaluasi – SPI Daerah VIII Jayapura
  30. Auditor Ahli Madya Bid. Keu & Anak Perusahaan – SPI Bidang Korporat
  31. Auditor Ahli Madya Audit Khusus Bid. Pengolahan dan Pemasaran & Niaga – SPI Bidang Khusus
  32. Auditor Ahli Madya Audit Khusus Bid. Hulu,Korp. & Bid.Lain – SPI Bidang Khusus
  33. Ast. Sistem & Prosedur – Pullahta & Rensisdur SPI

A. PERSYARATAN UMUM

  1. Pendidikan
    • Minimal D3 untuk kelompok pelamar jabatan setingkat supervisor
    • Minimal S1 untuk kelompok pelamar jabatan setingkat asisten manajer keatas
  2. Mahir menggunakan komputer dan aplikasinya (terutama Open Office)
  3. Diutamakan lancar berbahasa Inggris lisan dan tulisan.
  4. Bersedia mengikuti tahapan proses seleksi di Jakarta, biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggungan peserta.
  5. Posisi ini terbuka untuk umum.

B. BATAS USIA

  • Untuk kelompok pelamar Jabatan setingkat supervisor: Minimal 30 tahun (kelahiran sebelum 1 Maret 1979 ) dan maksimal 48 tahun (kelahiran sesudah 31 Maret 1961)
  • Untuk kelompok pelamar Jabatan setingkat Asisten Manager : Minimal 32 tahun (kelahiran sebelum 1 Maret 1977) dan maksimal 42 tahun (kelahiran sesudah 31 Maret 1966)
  • Untuk kelompok pelamar Jabatan setingkat Manager : Minimal 35 tahun (kelahiran sebelum 1 Maret 1974) dan maksimal 45 tahun (kelahiran sesudah 31 Maret 1963 )
  • Untuk kelompok pelamar Jabatan setingkat Vice President : Minimal 38 tahun (kelahiran sebelum 1 Maret 1971 ) dan maksimal 48 tahun (kelahiran sesudah 31 Maret 1961)

C. PERSYARATAN KHUSUS UNTUK SEMUA JABATAN :

  1. Memiliki integritas tinggi dan komitmen yang tinggi.
  2. Bersedia bekerja dalam situasi penuh tekanan dan tantangan.
  3. Enerjetik, penuh kegigihan, dan mampu bekerja mandiri maupun dalam tim.
  4. Mempunyai pengendalian diri yang baik, dan wawasan yang luas.
  5. Memiliki inisiatif, dorongan berprestasi serta dedikasi yang tinggi.
  6. Menyukai pekerjaan yang beragam dan detail terutama untuk kelompok pekerjaan Fungsional
  7. Tekun serta dalam bekerja memiliki ketelitian yang tinggi.
  8. Persyaratan kompetensi teknis dan pengalaman dapat dilihat dalam persyaratan di masing-masing posisi.

D. KETENTUAN LAIN :

  1. Lamaran hanya dapat dikirimkan melalui aplikasi on-line (klik link registrasi on-line di bagian bawah spesifikasi jabatan). Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
  2. Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani alamat e-mail yang salah input oleh pelamar. Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail kantor atau orang lain untuk proses pendaftaran ini.
  3. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line, pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga anda tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya.
  4. Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line dan maksimal memilih dua posisi saja. Untuk itu pastikan Anda telah memilih Posisi Jabatan yang sesuai, serta menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombol KIRIM.
  5. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya karena data ini akan diklarifikasi dengan benar saat pelaksanaan verifikasi dokumen/informasi.
  6. Masa waktu registrasi on-line hingga 23 Maret 2009.
  7. Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan atau tidak melamar secara on-line, dianggap tidak berlaku.
  8. Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
  9. Pada setiap tahapan seleksi, hanya kandidat terbaik yang akan mengikuti tahap seleksi berikutnya.
  10. Kandidat yang dinyatakan lulus melalui pengumuman di website Pertamina akan dihubungi untuk masuk ke tahap seleksi berikutnya.
  11. Pelamar tidak diperkenankan untuk menghubungi pejabat/pegawai Pertamina dalam kaitannya dengan proses rekrutmen dan seleksi ini dan/atau datang ke kantor Pertamina . Pelamar hanya diperkenankan datang apabila ada pemanggilan secara resmi . Pelamar yang menghubungi/mendatangi Pertamina selain pada waktu tes dinyatakan gugur.
  12. Proses rekrutmen dan seleksi ini tidak dikenakan biaya apapun.
  13. Pengumuman hasil seleksi administrasi dan pelamar yang berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat di website Pertamina pada tanggal 13 April 2009.

E . PENTING UNTUK DIPERSIAPKAN :

Bagi Anda yang kemudian dinyatakan lolos seleksi administrasi, akan diminta hadir pada Tes Tahap I di lokasi dan waktu yang akan ditetapkan dengan membawa dokumen dan kelengkapan sebagai berikut:

  1. Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku, asli dan fotokopi.
  2. Fotokopi ijazah yang sesuai dengan persyaratan pendidikan dan telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
  3. Fotokopi transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang
  4. Fotokopi sertifikat keahlian lainnya yang relevan
  5. Data Riwayat Hidup yang harus di download dari website Pertamina setelah Anda log in, data riwayat hidup yang telah diisi diserahkan dalam bentuk print out
  6. Kartu Peserta Seleksi yang harus didownload dari website Pertamina setelah Anda log in. Mohon dilengkapi dan diserahkan dalam bentuk print out
  7. Pas Foto Berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
  8. Surat Referensi Pekerjaan atau surat lain seperti SK pengangkatan/Surat Tugas yang menguatkan pengalaman kerja yang telah diisikan pada formulir Aplikasi On-line saat melamar.

Seluruh berkas dimasukkan ke dalam map folio berwarna Map biru, yang sudah dituliskan nama, nomor registrasi dan jabatan yang Anda pilih.

Mohon mempersiapkan seluruh dokumen dengan lengkap dan benar. Jika ditemukan ketidaklengkapan dokumen dan/atau ketidaksesuaian data pada dokumen dengan berkas lamaran, Anda akan dinyatakan gugur pada Tes Tahap I

F. TATACARA PENGISIAN APLIKASI ONLINE

  1. Sediakan waktu yang cukup. Pengisian Aplikasi online ini secara lengkap membutuhkan waktu sekitar 30 – 60 menit.
  2. Baca dengan seksama setiap petunjuk yang disediakan
  3. Persiapkan semua data yang anda butuhkan pada saat pengisian aplikasi, antara lain :
    • KTP
    • Riwayat Pekerjaan/Daftar Riwayat Hidup
  4. Isikan semua kolom isian dengan benar dan lengkap
  5. Pastikan semua Isian sudah anda isikan dengan benar sebelum anda mengirimkan ( submit ) aplikasi anda

Copyright © 2009 PPM Asesmen SDM
Pertanyaan dan informasi hubungi: pertamina@ppm-rekrutmen.com
Call Center (07.00 – 22.00 WIB) : 021- 230 0901, 230 0313 ext. 2360 dan  2370

Read Full Post »

Sumber : http://www.platinumceramics.com/?lowongan=1

For anyone who wants to be part of PCI’s winning team, please send us your CV, supporting documents and your recent photograph to : hrd@platinumceramics.com

or, send by mail to :

PT Platinum Ceramics Industry
Jln. Ambengan I/O, Surabaya

Or you can also apply online by clicking the link.
The company shall treat all application confidentially.

CAREER OPPORTUNITIES

Position Requirement Description
Asisstant Manager, HR & GA ( AMHG ) Requirements:
• Male/Female (max. 35 years old)
• Degree in law
• Min. 2 years experience in HR & GA in manufacturing.
• English spoken.
This position will be responsible for HR & GA function based in various locations.
Asisstant Manager, Laboratory (AML) Requirements:
• Male (max. 35 years old), S1 degree in Ceramics Engineering or Chemical Engineering from a reputable University
• Proficiency in spoken and written English
• Min. 5 years experience in the same fields
• Knowledgeable in chemical and ceramics tile production.
This position will be responsible in maintaining raw materials and development of all materials usage in the Plant.
Asisstant Manager, Manufacturing Development (AMMD) Requirements:
• Male (max. 35 years old), S1 degree in Mechanical Engineering from reputable University.
• Proficiency in spoken and written English
• Min. 5 years experience in manufacturing development field
• Knowledgeable in mechanical or electrical engineering
This position will be responsible for maintaining and development all machinery in the plant.
Asisstant Manager, Sales ( AMS ) Requirements:
• Male (max. 35 years old) and have experience in retail business.
• Strong in relationship building competency and customer oriented.
This position will be responsible for leading sales activities and based in Medan (AMS-MDN), Bandung (AMS-BDG), Ujung Pandang (AMS-UP).
Designer (D) Requirements:
• Female, S1 degree in Graphic Design / Interior Design.
• Graduated from overseas university (especially European University) will be an advantage
This position will be responsible for creating new motifs of ceramics tiles
Manager, Export Sales (MES)

Requirements:
1. Male (max. 35 years old), S1 degree in Economics Business or relevant discipline
2.
Intensive experience in direct export sales with min. 2 yrs experience in similar managerial position
3. Assertive and persuasive
4. Able to travel extensively
5. Proficiency in English and preferable in Mandarin
6. Sales Minded

This position responsible to achieve the sales target for specific region, forecas

Manager, Finance (MF) Requirements:
• Male / Female with S1 degree in Accounting
• Min. 3 years experience in managerial position
• Substantial experience in internal control
• Knowledgeable in tax regulation
This position will be responsible for handling all centralized cash disbursements and cash flow management activities at the Head Office in Surabaya.
Program Analyst ( PA ) Requirements:
• Male, S1 in IT with min. 2 years experience.
• Experience in Delphi and Oracle, PL/SQL is a must.
This position will be responsible for maintaining the existing system and developing new system.
Regional Sales Manager (RSM) Requirements:
• Male (Max. 35 years old), min. S1 degree in Economics/Business or relevant discipline.
• Min. 3 years experience in similar field
• Assertive and persuasive & proficient in English.
• Able to travel extensively.
This position will be responsible to run the branch operation, achieve the sales and profit target in East Java, Kalimantan, Sulawesi & East of Indonesia, based in Surabaya (RSM – SBY), and in Bali, NTB & NTT, based in Denpasar (RSM –Bali)
Salesman (S) Requirements:
• Male, min. D3. in any discipline
This position will be responsible for selling/sales support activities to retailers and to project in Semarang, Surabaya, Bali & Jakarta. Based in Jakarta (S-JKT), Surabaya (S-SBY), Semarang (S-SMG), Bali (S-BALI) and Bandung (S-BDG)
Senior Manager, International Business (SMIB)

Requirements:
1. Male (max. 40 years old), S1 degree in Economics Business or relevant discipline
2. Intensive experience in direct export sales with min.5 yrs experience in similar managerial position
3. Assertive, persuasive and ability to communicate at all level
4. Able to travel extensively
5. Proficiency in English and preferable in Mandarin
6. Strong in Leadership and Sales Minded

This position is responsible to achieve sales target for worldwide market by growing the existing market & opening new market, building and motivating sales team, providing

Senior Manager, Marketing (SMM) Requirements:
• Male (Max. 35 years old), min. S1 degree in Economics/Business or relevant discipline.
• Intensive experience in consumer goods / building materials / pharmaceutical business
• Strong analytical & conceptual thinking
This position will be responsible for developing and implementing Marketing Strategy, based in Jakarta
Senior Staff, Finance & Accounting (SSFA) Requirements:
• Female (max. 26 years old), S1 degree in Accounting.
• Highly independent and self motivated
• Proficiency in spoken and written English
• Speaking Mandarin will be a value added
• Min. 2 years experience in finance and accounting reporting
• Careful and perseverance
This position will be based in Surabaya.
Senior Supervisor Laboratory ( SSPV-L ) Requirements:
• Male (max. 35 years old), S1 degree in Ceramics Engineering or Chemical Engineering .
• Preferable from Balai Teknik Keramik Bandung
• Proficiency in spoken and written English
• Min. 3 years experience in the same fields
• Knowledgeable in chemical and ceramics tile production
This position will be responsible in incoming raw material quality assurance & development of materials usage in the plant and ready to work in various locations.
Senior Supervisor, Sales (SSPV- S ) Requirements:
• Male (max. 30 years old), min. D3.
• Min. 3 years experience on similar position in retail sales.
• Strong in relationship building competency and customer oriented.
This position will be responsible for selling/sales support activities to retailers in the East Java area, based in Surabaya
Staff, Export Administration (SEA) Requirements:
1. Male/Female (max. 25 years old), S1 degree in Economics Business or relevant discipline.
2. Proficient in English Language.
3. Proficient in Microsoft Office.
4. Highly independent and self motivated.
This position will be responsible for supporting export sales activities at the Head Office in Surabaya.
Supervisor, Finance & Accounting (SFA) Requirements:
• Female (max. 30 years old), S1 degree in Accounting.
• Highly independent and self motivated
• Proficiency in spoken and written English
• Speaking Mandarin will be a value added
• Min. 2 years experience in Export – Import
This position will be based in Surabaya.
Supervisor, Project Sales ( SPV-PS) Requirements:
• Male/Female, S1 degree in Economics/Business.
• Assertive and persuasive
• Min. 3 years experience in similar position
This position will be responsible for sales activities in prospective regions and based in Jakarta (SPVPS-JKT), Bandung (SPVPS-BDG), Semarang (SPVPS-SMR), Surabaya (SPVPS-SBY)
Supervisor, Sales (SPVS) Requirements:
• Male (max. 30 years old), min. D3.
• Min. 3 years experience on similar position in retail sales
This position will be responsible for selling/sales support activities to retailers in Surabaya (SPVS-SBY), Jakarta (SPVS–JKT), Semarang (SPVS–SMG), Medan (SPVS-MDN), Banjarmasin (SPVS–BJRMS) and Bandung (SPVS-BD

Read Full Post »