Sumber : email
Berkaitan dengan kebutuhan Man Power di OTO dan SOF, berikut ini kami informasikan beberapa posisi yang dibutuhkan :
BRANCH MANAGER (BM)
Pria, max. 35 th, min. S1, pengalaman sebagai Branch Manager di
perusahaan pembiayaan otomotif min. 2 th, memiliki kemampuan managerial
dan leadership, komunikatif, berjiwa marketing, serta mampu menjalin
kerjasama dengan dealer dan customer, bersedia ditempatkan di seluruh
cabang, memiliki SIM A.
LEGAL OFFICER (LO)
Pria/Wanita, max 28 th, min. S1 Hukum, IPK min. 2,75, diutamakan pengalaman
Dalam Kearsipan dan Perizinan(Fresh Graduate dipertimbangkan), berbahasa Inggris Aktif lisan dan tulisan
SYSTEM AND OPERATING PROCEDURE OFFICER (SOP)
Pria/Wanita, max 27 th, min. S1 Semua Jurusan, IPK min. 3,00, berbahasa Inggris Aktif lisan dan tulisan,
menyenangi pekerjaan yang menggunakan kemampuan analisa.
INTERNAL AUDIT OFFICER (IA)
Pria, usia maks. 27 th, belum menikah, min. S1 Akuntansi, IPK min. 2,75,
diutamakan pengalaman (pernah magang) di perusahaan Finance, Banking atau KAP min 1 th
(Fresh Graduate dipertimbangkan), mampu mengendarai sepeda motor dan
memiliki SIM C, bersedia ditempatkan di seluruh cabang di Indonesia.
INFORMATION TECHNOLOGY MANAGEMENT INFORMATION SYSTEM (IT – MIS)
Pria/Wanita, usia maks. 30 th, S1 Manajemen informatika, pengalaman min. 1 th,
menguasai MS-Office, Visual Basic dan SQL 2000, diutamakan menguasai OLAP
INFORMATION TECHNOLOGY BUSINESS INTEGRATION STAFF (IT-BI)
Pria/Wanita, usia maks. 30 th, S1 Ilmu Komputer, pengalaman min. 2 th sebagai Programer / System Analyst,
menguasai SQL Server, Pengalaman dengan Sofware Quality Control/Application Developer, menguasai testing methodology.
INFORMATION TECHNOLOGY SECURITY ENGINEER (IT-SE)
Kualifikasi: Pria, max 32th, pengalaman min 3 th, pendidikan minimal S1 jurusan TI/MI/TK,
dapat bekerjama dalam team, bersedia dinas keluar kota , menguasai operating system,
menguasai Networking dan TCP/IP, menguasai IT Policy Forensic, menguasai information dan End Point Security,
menguasai patch management dan anti virus, menguasai networking, communication dan security devices,
mengerti Information Technology Infrastructure Library (ITIL) , Control Objective For Information and Related Technology (COBIT) atau Microsoft Operation Fraworks (MOF), memiliki sertifikasi CEH(certified Ethical Hacker),
CCSP(Cisco Certified security Proffesional) atau MCSE(Microsoft Certified System Engineer)bila ada.
INFORMATION TECHNOLOGY TECHNICAL SUPPORT (IT-TS)
Pria, max 28-33 th. Jurusan Teknik Informatika/Teknik Komputer, pengalaman minimal 2 th, menguasai window NT/Window 2000 Server/Window XP, memiliki pengetahuan Programing Visual Basic, memahami database SQL Server dan MS Access, berpengalaman dibidang jaringan/LAN.
ACCOUNTING STAFF (ACC)
Pria/Wanita, usia maks 23 th, min. S1 Akuntansi, IPK min. 2,75.
Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan angka, dapat mengoperasikan MS Office.
FINANCE STAFF (FIN)
Pria/Wanita, usia maks 25 th, min. S1 Ilmu Ekonomi, IPK min. 2,75.
Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan angka, dapat mengoperasikan MS Office.
CUSTOMER SERVICE OFFICER (CSO)
Wanita berpenampilan menarik, usia maks. 25th, min. D3, IPK min.2,75.
Komunikatif, menyukai pekerjaan administratif, serta dapat mengoperasikan MS Office.
ADMINISTRATION STAFF (ADM)
Pria/Wanita, min D3, usia maks. 25th , IPK min 2,75, menyukai pekerjaan administratif,
dapat mengoperasikan MS Office.
CREDIT MARKETING OFFICER MOBIL (CMO)
Lingkup pekerjaannya adalah melakukan survey kelayakan customer serta membina hubungan dengan dealer.
Kualifikasi : Pria, max 27 th, min. D3 semua jurusan,
diutamakan berpengalaman di bidang sales/marketing mobil, berjiwa marketing,
komunikatif, memiliki sepeda motor dan SIM C, menyukai pekerjaan lapangan.
CREDIT MARKETING OFFICER TRAINEE (CMO TRAINEE)
Lingkup pekerjaannya adalah melakukan survey kelayakan customer serta membina hubungan dengan dealer.
Kualifikasi : Pria, SLTA – S1 Fresh Graduate, usia maks. 26 th, berjiwa marketing, dinamis & komunikatif,
memiliki sepeda motor dan SIM C, menyukai pekerjaan lapangan.
FIELD COLLECTOR (FC)
Pria, SLTA – S1 Fresh Graduate, usia maks. 26 th, dinamis & komunikatif,
memiliki sepeda motor dan SIM C, menyukai pekerjaan lapangan
Kirimkan lamaran, CV, Copy KTP (Wajib), Foto 4×6 serta lampiran lain yang mendukung ke :
PO.BOX 6983 JKS-ST 12069 atau
via email ke : recruitment@oto.co.id
Paling lambat 26 Januari 2008
Cantumkan kode jabatan yang diminati pada sudut kiri atas amplop lamaran atau pada subject e-mail dan pelamar wajib mengisi Formulir Lowongan Kerja(FLK) yang terlampir dan menyertakannya kembali pada saat pengiriman email ataupun lewat Hard Copy. Hanya lamaran yang sesuai kualifikasi yang akan diproses
Regards,
Recruitment Dept.
Nb. Mohon perhatiannya agar tidak mereferensikan suami/istri, saudara kandung, ipar, sepupu, keponakan yang tidak di perkenankan seperti yang tertera di Peraturan Perusahaan.
Read Full Post »