Feeds:
Pos
Komentar

Archive for September, 2008

Lowongan ini untuk teman-teman muslim.

Khusus dibulan Ramadhan, lowongan untuk posisi A di buka lebar-lebar, dengan pelbagai kemudahan dalam persyaratannya.

LOWONGAN DISEDIAKAN UNTUK 2 POSISI :

A. PENGHUNI SURGA
B. PENGHUNI NERAKA


SYARAT-SYARAT UMUM PELAMAR:
– Tidak diperlukan ijazah
– Tidak diperlukan koneksi atau uang sogok.
– Tidak perlu bawa harta
– Tidak perlu berwajah cantik, ganteng, berbadan tegap atau seksi.
– Cukup membawa dokumen asli dari ibadah dan amal karya Anda sendiri.
WAKTU WAWANCARA :
– Wawancara tahap 1, dilakukan 7 langkah setelah pelayat terakhir meninggalkan kuburan Anda. Sabda Rasulullah SAW: “Sesungguhnya bila jenazah seseorang diletakkan di dalam kubur,maka jenazah itu mendengar suara sandal orang2 yang mengantarnya ke kuburan pada saat mereka meninggalkan tempat itu (Hadist Hasan yang diriwayatkan oleh Ahmad Hanbal).

Perlu diketahui jadwal wawancara Anda ini sudah ditentukan sejak roh ditiupkan ke tubuh Anda semasa dalam kandungan ibu..

– Wawancara tahap 2 : Waktunya ditentukan oleh OWNER

LOKASI DAN LAMA WAWANCARA
Wawancara tahap I, dilakukan di dalam kubur (alam barzakh) selama beberapa menit hingga ribuan tahun tergantung posisi yang dilamarnya.

Wawancara tahap II, dilakukan pada hari penghisaban (hari perhitungan) selama beberapa hari hingga ribuan tahun tergantung posisi yang dilamarnya. Dalam salah satu haditsnya Rasulullah pernah bersabda bahwa jarak waktu masa pengadilan antara orang-orang kaya dan orang-orang miskin adalah 500 tahun. Berbahagialah Anda yang miskin selama di dunia, yang memiliki sedikit harta untuk diminta pertanggungjawabann ya (karena sebutir nasi yang Anda buang akan diminta pertanggungjawabann ya).

PEWAWANCARA:
Wawancara tahap I, dilakukan oleh Malaikat Mungkar dan Nakir.
Wawancara tahap II, dilakukan langsung oleh sang OWNER

WAWANCARA HANYA BERISI 6 PERTANYAAN :
1. Siapa Tuhanmu ?
2. Apa agamamu ?
3. Siapa nabimu?
4. Apa kitabmu?
5. Dimana kiblatmu ?
6. Siapa saudaramu?

Sungguh 6 pertanyaan yang sangat mudah, tapi sayangnya tidak bisa dihapal dari sekarang karena keimanan dan amal kitalah yang akan menjawabnya.

CARA MELAMAR:
Sekali lagi, ini benar-benar rekrutmen yang sangat istimewa, tidak perlu melamar, siapa saja dijamin diterima, bahkan untuk melamarpun Anda akan dijemput secara khusus. Dijemput oleh makhluk sekaliber malaikat yang bernama Izroil. Ia akan menjemput anda kapan dan dimana saja (bisa jadi sebentar lagi).

BENARKAH LOWONGAN INI ?
Simaklah hadits dibawah ini, sesungguhnya terlalu banyak rahasia alam ini yang tidak mampu kita ketahui,apalagi mengenai akhirat.

Rasulullah saw bersabda : “Sesungguhnya aku mampu melihat apa yang tak sanggup kalian lihat. Kudengar suara gesekan di langit (berkriut- kriut), langit sedemikian padatnya,tak ada tempat kosong bahkan seluas empat jari sekalipun krn langit dipenuhi para malaikat yang sedang bersujud kepada Allah SWT. Demi Allah ! Sekiranya kalian mengetahui apa yang aku ketahui tentang akhirat), niscaya kalian tidak akan pernah tertawa sedikitpun, bahkan kalian pasti akan banyak menangis (karena takut). Dan niscaya kalian tidak akan pernah bisa bersenang-senang dengan istri-istri kalian, dan niscaya kalian akan keluar berhamburan ke jalan-jalan (berteriak) untuk memohon (ampun) dan memanjatkan doa kepada Allah (meminta perlindungan dari bencana akhirat) yang akan Dia timpakan” ( HR Tirmidzi & Al-Bukhari).

Sementara jutaan Malaikat dengan penuh rasa takut dan hormat sedang bersujud kepada Allah, dan Mala ikat peniup Sangkakala sudah siap di depan trompetnya sejak alam ini diciptakan, sementara itu pula masih banyak diantara kita yang masih terlena dengan dunia ini dan bergelimang dalam alam pikirannya sendiri. Tidak sadar ia bahwa dirinya sedang masuk dalam program penerimaan lowongan yang ada di akhirat.

UNTUK POSISI A (PENGHUNI SORGA) DISEDIAKAN FASILITAS DAN KOMPENSASI SBB :-

Sebelum kandidat diberi fasilitas final berupa Surga yang kekal abadi, kandidat dijamin akan memperoleh training outdoor dan indoor, berupa :

1. Nikmat kubur.
2. Jaminan perlindungan di PadangMahsyar.
3. Keselamatan meniti Sirath-al mustaqim.

Syurga memiliki berbagai kenikmatan yang tidak dapat dibandingkan dengan kenikmatan dunia. Rasulullah bersabda, “Demi Allah, dunia ini dibanding akhirat ibarat seseorang yang mencelupkan jarinya ke laut; air yang tersisa di jarinya ketika diangkat itulah nilai dunia” (HR Muslim).

Nikmat yang lebih indah dari syurga adalah ‘merasakan’ ridha Allah dan kesempatan merasakan ‘wajah’ Allah, inilah puncak segala kenikmatan, inilah kenikmatan yang tak mampu dibayangkan manusia, yaitu keindahan menikmati sifat-sifat dan kalam murni Allah yang Maha Pengasih dan Maha Penyayang.

Kisi-kisi, kiat sukses untuk Posisi A : Al Qur-an dan Al Hadist

UNTUK POSISI B (PENGHUNI NERAKA) DISEDIAKAN FASILITAS DAN KOMPENSASI SBB :

Kandidat dipastikan mendapat berbagai fasilitas Neraka berupa alam terbuka dengan fasilitas pemanas ruangan yang bertemperatur sangat luar biasa panasnya. Bahkan bila sebutir pasir neraka dijatuhkan ke muka bumi maka mengeringlah seluruh samudera di muka bumi ini dan mendidihlah kutub es yang ada di muka bumi ini. Bahkan bila seseorang dikeluarkan dari dalamnya sekejab kemudian dipindahkan ke tumpukan api
unggun yang menyala-nyala di muka bumi ini maka iapun akan merasa lega.
Neraka sangat luas, jadi para pelamar posisi ini tidak perlu khawatir tidak kebagian tempat. Parapelamar posisi ini juga tak perlu khawatir segera mati kalau dibakar, karena tubuh kita akan dibuat sedemikian rupa hingga mampu memuai kalau dibakar (seperti kerupuk bila digoreng).

Rasulullah SAW bersabda, “Di neraka gigi seorang kafir akan (memuai) hingga sebesar gunung Uhud, dan (tebal) kulitnya membentang sejauh tiga hari perjalanan” (diriwayatkan oleh Abu Hurairah, HR Muslim).

Dalam hadits lain, Rasulullah saw bersabda, “Neraka dipegang oleh tujuh puluh ribu tali, dan setiap talinya di pegang oleh tujuhpuluh ribu malaikat” (HR Muslim).

Rasulullah saw bersabda, “Allah mempunyai malaikat yang jarak antara kedua belah matanya adalah sepanjang seratus tahun perjalanan” (Abu Daud, Ibn Hanbal).

Oh, ya. Fasilitas ini juga meliputi makanan gratis yang mampu membakar isi perut, minuman yang mampu membocorkan usus serta fasilitas kolam renang gratis yang berisi nanah dan darah. Beberapa pembantu gratis juga disiapkan untuk menyayat lidah orang-orang yang suka menyakiti hati orang lain, maupun menyeterika perut orang-orang yang tidak membayar zakat. Selain fasilitas tersebut, para kandidat akan melewati masa training yang lamanya mencapai ribuan tahun, yaitu :

1.  Training indoor didalam kubur berupa siksa kubur dan ‘hidup’ dalam kesengsaraan ditemani ular dan makhluk aneh lainnya serta wajah-wajah buruk selama bertahun-tahun hingga ribuan tahun di alam barzakh tergantung kualitas amal ibadahnya dan dosa-dosa yang ia lakukan.

2.  Training outdoor dilakukan di padang Mahsyar selama ribuan tahun, dalam
suasana kepanikan dan huru-hara yang luar biasa.Bapak, ibu, anak dan saudara-saudara kita tak mampu menolong kita karena setiap orang sibuk dengan urusannya sendiri-sendiri. Bahkan para nabipun tidak mampu menolong, kecuali nabi Muhammad SAW yang akan menolong umatnya yang rajin bersholawat padanya.

MAU MELAMAR KE POSISI B ATAU POSISI A ?
Pilihan ada ditangan pelamar, tidak ada pilihan terserah yang diatas (Allah)

Read Full Post »

Sumber : http://www.astra-honda.com/career/?act=lowongan

Silakan di klik link dibawah untuk detail lowongan

<!– .style1 {color: #E20820} –>

D3
ENGINEERING CODE : ENG Tanggal ditutup : 30 September 2008
PROCUREMENT STAFF CODE : PRCS Tanggal ditutup : 30 September 2008
PRODUCT & QUALITY ENGINEERING STAFF CODE : PQES Tanggal ditutup : 30 September 2008
PRODUCT TECHNICIAN CODE : MQC-PT Tanggal ditutup : 30 September 2008
PRODUCTION STAFF CODE : PROD Tanggal ditutup : 30 September 2008
PURCHASE PLANNING STAFF CODE : PURS Tanggal ditutup : 30 September 2008
S1
ACCOUNTING & TAX STAFF CODE : ACC- REP Tanggal ditutup : 30 September 2008
AP CONTROLLER SECTION HEAD CODE : FIN-ACS Tanggal ditutup : 30 September 2008
AREA SALES SUPERVISOR CODE : MKT-ASS Tanggal ditutup : 30 September 2008
INTERIOR-EXTERIOR ANALYST CODE : MKT-IEA Tanggal ditutup : 30 September 2008
MARKET RESEARCH ANALYST CODE : MKT-MRA Tanggal ditutup : 30 September 2008
PARTS INVENTORY CODE : MPA-PI Tanggal ditutup : 30 September 2008
PROCESS ENGINEERING CODE : ENG-PRE Tanggal ditutup : 30 September 2008
PRODUCT RESEARCH ANALYST CODE : MKT-PRA Tanggal ditutup : 30 September 2008

MENGIRIM LAMARAN :
Tuliskan kode lowongan di sudut kanan atas surat lamaran dan kirimkan lamaran dengan menyertakan :

1. Fotokopi identitas diri (KTP/ SIM).
2. Fotokopi ijazah
3. Fotokopi transkrip nilai
4. Foto terbaru ukuran 4 x 6

Lamaran ditujukan kepada :

RECRUITMENT & PLACEMENT PT. ASTRA HONDA MOTOR
JL. LAKSDA YOS SUDARSO, SUNTER 1
JAKARTA UTARA
14350

Read Full Post »

Sumber : http://rekrutmen.bappenas.go.id/

Registrasi pelamar hanya dilakukan egistrasi online pada portal rekrutmen CPNS Kementerian Negara PPN/Bappenas : http://rekrutmen. bappenas. go.id , tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pengiriman lamaran.
Pendaftaran dibuka mulai tanggal 17 September 2008 sampai dengan 22 September 2008 pukul 24:00 WIB.

REPUBLIK INDONESIA
KEMENTERIAN NEGARA PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL/
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL

PENGUMUMAN
Nomor : 969/B.02/09/ 2008

Dalam rangka mengisi Formasi Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Negara Perencanaan Pembangunan Nasional/Badan Perencanaan Pembangunan Nasional Tahun Anggaran 2008, membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia Pria dan Wanita, dengan kualifikasi Pendidikan dan kebutuhan formasi sebagai berikut:

NO Kualifikasi Pendidikan Program Studi/ Jurusan Formasi
1 Diploma III (DIII) D-III Sekretaris 3 Orang
2 Diploma III (DIII) D-III Teknik Elektro 1 Orang
3 Diploma III (DIII) D-III Komputer 4 Orang
4 Strata Satu (S1) S-1 Sosial Ekonomi Pertanian 3 Orang
5 Strata Satu (S1) S-1 Oseanografi 1 Orang
6 Strata Satu (S1) S-1 Kesehatan Masyarakat 2 Orang
7 Strata Satu (S1) S-1 Sosiologi 1 Orang
8 Strata Satu (S1) S-1 Ekonomi Studi Pembangunan 10 Orang
9 Strata Satu (S1) S-1 Geografi 1 Orang
10 Strata Satu (S1) S-1 FISIP (Ilmu Kesejahteraan Sosial) 1 Orang
11 Strata Satu (S1) S-1 Hubungan Internasional 2 Orang
12 Strata Satu (S1) S-1 Ilmu Pemerintahan 1 Orang
13 Strata Satu (S1) S-1 Hukum Internasional 1 Orang
14 Strata Satu (S1) S-1 Hukum Tata Negara 1 Orang
15 Strata Satu (S1) S-1 Ilmu Komunikasi 1 Orang
16 Strata Satu (S1) S-1 Ekonomi Manajemen 3 Orang
17 Strata Satu (S1) S-1 Teknik Industri 2 Orang
18 Strata Satu (S1) S-1 Teknik Sipil (Pengairan) 2 Orang
19 Strata Satu (S1) S-1 Teknik Sipil (Transportasi) 1 Orang
20 Strata Satu (S1) S-1 Teknik Lingkungan 2 Orang
21 Strata Satu (S1) S-1 Teknik Elektro 1 Orang
22 Strata Satu (S1) S-1 Planologi 2 Orang
23 Strata Satu (S1) S-1 Teknik Informatika 1 Orang
24 Strata Satu (S1) S-1 Statistik 1 Orang
25 Strata Satu (S1) S-1 Administrasi Pembangunan 1 Orang
26 Strata Satu (S1) S-1 Hukum 1 Orang
27 Strata Satu (S1) S-1 Ekonomi Akuntansi 2 Orang
28 Strata Satu (S1) S-1 Arsitektur 1 Orang

I. Persyaratan Administrasi Umum
Warga Negara Republik Indonesia;
Usia serendah-rendahnya
– DIII : 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 27 (dua puluh tujuh) tahun pada tanggal 1 Desember 2008
– S1 : 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 34 (tiga puluh empat) tahun pada tanggal 1 Desember 2008
Berijazah sesuai kualifikasi pendidikan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang telah ditetapkan (Akreditasi A bagi perguruan tinggi swasta);
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK)
– DIII : minimal 2,50 dari skala 4,00
– S1 : minimal 2,75 dari skala 4,00 atau Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,75 dari skala 5,00;
Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan penggadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindakan pidana kejahatan;
Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/ Anggota Tentara Nasional Indonesia/ Anggota Kepolisian Negara, atau di berhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
Tidak berkedudukan sebagai Calon PNS/ PNS, Calon/ Angota TNI/ POLRI;
Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik;
Berbadan sehat (jasmani dan rohani, serta tidak buta warna).
II. Lain-lain

Registrasi pelamar hanya dilakukan egistrasi online pada portal rekrutmen CPNS Kementerian Negara PPN/Bappenas : http://rekrutmen. bappenas. go.id , tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pengiriman lamaran.
Pendaftaran dibuka mulai tanggal 17 September 2008 sampai dengan 22 September 2008 pukul 24:00 WIB.
Biaya transportasi dan akomodasi selama mengikuti tahapan tes di tanggung oleh pelamar.
Keputusan panitia dalam hal kelulusan pendaftaran atau pelamar pada setiap tes bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
Registrasi pelamar yang tidak melalui http://rekrutmen. bappenas. go.id/ tidak akan diproses lebih lanjut.
Bagi mereka yang dinyatakan lulus seluruh proses seleksi namun mengundurkan diri dikarenakan suatu hal, diwajibkan mengganti biaya yang telah dikeluarkan oleh panitia sebesar Rp. 15.000.000,- (lima belas juta rupiah) yang dikuatkan dengan surat pernyataan sejak pelamar dipanggil untuk mengikuti test masuk CPNS Kementerian PPN/Bappenas.
Pelamar tidak dipungut biaya apapun. Apabila Ada pihak/oknum yang menjanjikan dapat membantu untuk diterima menjadi Calon PNS Kementerian Negara PPN/BAPPENAS dengan atau tanpa meminta imbalan dalam bentuk apapun, agar segera menghubungi Biro Sumber Daya Manusia melalui email ke kepegawaian@ bappenas. go.id .

Tahapan Seleksi

Tahapan dalam seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Negara PPN/ BAPPENAS terdiri dari:

Tahap I Seleksi Administratif
Tahap II Tes Potensi Akademik
Tahap III Tes TOEFL
Tahap IV Tes Psikologi dan diskusi kelompok
Tahap V Wawancara Akhir

Tata cara Pendaftaran

Pelamar wajib mempunyai alamat e-mail untuk dapat mengikuti proses rekrutmen CPNS Kementerian Negara PPN/Bappenas.
Pelamar hanya dapat melakukan satu kali pendaftaran (registrasi) secara online.
Pelamar yang telah melakukan pendaftaran (registrasi) akan memperoleh NOMOR REGISTRASI melalui e-mail, nomor registrasi ini akan digunakan selama proses seleksi berlangsung.
Setelah mendapatkan nomor registrasi pelamar wajib mengirimkan lamaran via email dengan melampirkan:
– Ijazah,
– transkrip Nilai dan
– Pas Foto terakhir.
semuanya dikirim dalam bentuk image (ukuran maksimal masing-masing file 300kb), dengan membubuhkan nomor registrasi sebagai subject dari e-mail tersebut.
lamaran dikirim ke e-mail sesuai klasifikasi pendidikan yang menjadi konsentrasi pelamar. berikut daftar alamat e-mail beserta klasifikasi pendidikan

No Klasifikasi Pendidikan E-mail
1 S1 – Oseanografi OSE@rekrutmen. bappenas. go.id
2 S1 – Kesehatan Masyarakat KHM@rekrutmen. bappenas. go.id
3 S1 – Sosiologi SOS@rekrutmen. bappenas. go.id
4 S1 – Ekonomi Studi Pembangunan ESP@rekrutmen. bappenas. go.id
5 S1 – Geografi GEO@rekrutmen. bappenas. go.id
6 S1 – Hubungan Internasional HUB@rekrutmen. bappenas. go.id
7 S1 – Ilmu Pemerintahan IP@rekrutmen. bappenas. go.id
8 S1 – Hukum Internasional HI@rekrutmen. bappenas. go.id
9 S1 – Hukum Tata Negara HTN@rekrutmen. bappenas. go.id
10 S1 – Ilmu Komunikasi IK@rekrutmen. bappenas. go.id
11 S1 – Ekonomi Manajemen EM@rekrutmen. bappenas. go.id
12 S1 – FISIP (Ilmu Kesejahteraan Sosial) SIP@rekrutmen. bappenas. go.id
13 S1 – Teknik Industri TI@rekrutmen. bappenas. go.id
14 S1 – Teknik Sipil (Pengairan) TS1@rekrutmen. bappenas. go.id
15 S1 – Teknik Sipil (Transportasi) TS2@rekrutmen. bappenas. go.id
16 S1 – Teknik Lingkungan TL@rekrutmen. bappenas. go.id
17 S1 – Teknik Elektro TE1@rekrutmen. bappenas. go.id
18 S1 – Planologi PLA@rekrutmen. bappenas. go.id
19 S1 – Teknik Informatika TIK@rekrutmen. bappenas. go.id
20 S1- Administrasi Pembangunan AP@rekrutmen. bappenas. go.id
21 S1 – Hukum HUK@rekrutmen. bappenas. go.id
22 S1 – Ekonomi Akuntansi AKUN@rekrutmen. bappenas. go.id
23 S1 – Arsitektur ARS@rekrutmen. bappenas. go.id
24 S1 – Sosial Ekonomi Pertanian SEP@rekrutmen. bappenas. go.id
25 S1 – Statistik STA@rekrutmen. bappenas. go.id
26 D3 – Sekretaris SEK@rekrutmen. bappenas. go.id
27 D3 – Komputer KOM@rekrutmen. bappenas. go.id
28 D3 – Teknik Elektro TE2@rekrutmen. bappenas. go.id

E-mail Selambat-lambatnya di kirim sebelum tanggal 23 september 2008. Semua Pengumuman akan di tanyangkan di website ini : http://rekrutmen. bappenas. go.id

Jakarta, 17 September 2008
BIRO SUMBER DAYA MANUSIA
KEMENTERIAN NEGARA PPN/BAPPENAS

Read Full Post »

Sumber: http://www.antam.com/images/stories/joget/file/hr/lowongan_092008.pdf

Untuk detail lowongan (posisi lowongan) silakan download lowongan_antam_2008

PT Antam Tbk, internationally-listed, leading Indonesian diversified mining and metals
state owned company has an challenging opportunity for highly motivated, qualified
and dedicated individuals to join Antam’s solid operations in Indonesia for the following
positions:
A. Diploma Staff
1. Mechanical Engineering (code : A1)
2. Electrical Engineering (electronics) (code : A2)
3. Accounting (code : A3)
4. Geodesi (code : A4)
B. Bachelor Staff
1. Legal (Business Law) (code : B1)
2. Accounting (code : B2)
3. Informatics/Computer Science (code : B3A , B3B)
4. Metallurgical Engineering (code : B4)
5. Geological Engineering (code : B5)
6. Mining Engineering (code : B6)
7. Exploration Mining Engineering (code : B7)
C. Experience Staff
1. Good Corporate Governance Staff (code : C1)
2. Geological Engineering (code : C2)
3. Mining Engineering (code : C3)
Please see the requirement in our website http://www.antam.com
under the “Career Opportunities” section
not later than October 15th, 2008
Send the complete application only (graduate certificate,
transcript, curriculum vitae) and put the position code
on the envelope to:
Senior Manager, Human Resources Management
Head Office of PT ANTAM Tbk
Jl. T.B. Simatupang No. 1, Tanjung Barat
Jakarta 12530

Read Full Post »

Sumber : http://www.lmfeui.org/bri/career/?action=index

Pengumuman
  1. PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk membuka kesempatan kepada para calon/pelamar untuk posisi jabatan Auditor sebanyak 20 orang.
  2. Aplikasi lamaran Calon Auditor Bank Rakyat Indonesia hanya dilakukan dengan proses e-Recruitment (aplikasi on-line) pada tanggal 13 – 21 September 2008 melalui website http://www.rekrutmen-bri.lmfeui.com atau http://www.lmfeui.com . Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses aplikasi.

  3. Persyaratan Calon Auditor PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk :
    1. Diutamakan laki-laki
    2. Usia max 30 tahun (kelahiran sesudah September 1978
    3. IPK ; Minimal 2,75 dari Perguruan Tinggi Negeri dan Perguruan Tinggi Swasta terakreditasi A & B
    4. Latar belakang pendidikan:
      1. Ekonomi: Semua jurusan
      2. Hukum: Semua jurusan
      3. Pertanian: Semua jurusan
    5. Memiliki pengalaman kerja sebagai Auditor minimal 1 tahun di KAP atau di konsulting Group. Diwajibkan membawa surat referensi/keterangan kerja saat klarifikasi data jika lolos tahap administrasi
    6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
  4. Proses seleksi akan dilangsungkan di JAKARTA dengan melalui beberapa tahap, yaitu:
    1. Tahap 1: Seleksi administrasi
    2. Tahap 2: Klarifikasi Data Peserta Lulus Seleksi Administrasi
    3. Tahap 3: Tes kecerdasan
    4. Tahap 4: Psikotes dan wawancara
    5. Tahap 5: Tes Bahasa Inggris
  5. Jadwal Seleksi
    1. Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi : Sabtu, 27 September 2008
    2. Klarifikasi Data Peserta Lulus Seleksi Administrasi : Jumat, 10 Oktober 2008
    3. Tes Kecerdasan : Sabtu, 11 Oktober 2008
    4. Pengumuman Tes Kecerdasan : Sabtu, 11 Oktober 2008 jam 19.00 WIB
    5. Psikotes dan Wawancara : Minggu-Senin, 12-13 Oktober 2008
  6. Dalam proses seleksi ini akan diberlakukan sistem gugur, artinya calon/pelamar yang tidak lolos pada tahap tertentu tidak diikutsertakan dalam tahap tes berikutnya.
  7. Pada setiap tahap seleksi, hanya calon/pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlist candidates) yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi tahap selanjutnya.
  8. Pengumuman hasil seleksi/test akan dilakukan hanya melalui website : http://www.rekrutmen-bri.lmfeui.com atau http://www.lmfeui.com.
  9. Keputusan hasil seleksi pada setiap tahap tidak dapat diganggu gugat.

Read Full Post »

Sumber : http://www.feminagroup.com/career.html

PERSYARATAN UMUM:
Wanita/Pria, usia maks. 35 tahun
Mempunyai minat besar dalam bidang media
Berbahasa Indonesia yang baik dan benar, dan menguasai bahasa asing terutama bahasa Inggris
Memiliki kemampuan bekerjasama dan integritas tinggi
Bersedia bekerja full-time
Jika berdomisili di luar Jakarta, bersedia datang mengikuti proses rekrutmen dan seleksi atas biaya sendiri

EDITORIAL

Redaktur Pelaksana (kode: RedPel)
• Memiliki kepemimpinan, mampu bertindak strategis
• Mampu menyelesaikan berbagai tugas secara simultan (multi tasking)
• Mampu memahami pola pikir dan gaya hidup komunitas pembaca
• Memiliki pemahaman jurnalistik, dan memiliki kemampuan menulis dan menyunting
• Memiliki perhatian luas pada masalah wanita, sosial budaya, gaya hidup, mode, kecantikan, kesehatan, pendidikan
• Pengalaman kerja 3 – 5 tahun sebagai Redaktur Pelaksana di majalah wanita/gaya hidup

Editor (kode: Ed)
• Memiliki kemampuan menulis/jurnalistik dan menyunting
• Kreatif dan memiliki perhatian luas pada masalah wanita, sosial budaya, gaya hidup, mode, kecantikan, kesehatan, pendidikan
• Pengalaman kerja 2 – 4 tahun sebagai editor di majalah

Reporter (kode: Rep)
• Kreatif dan memiliki kemampuan menulis/jurnalisitik
• Sanggup bekerja cepat dengan deadline ketat
• Lebih disukai jika memiliki pengalaman kerja di majalah sebagai penulis/reporter

Pengarah Gaya Mode (kode: Style)
• Memiliki kemampuan mengarahkan gaya, dan daya visualisasi yang tinggi (untuk model dan produk)
• Paham tren mode dan kecantikan
• Kreatif, memiliki selera artistik yang baik, dan mampu menulis
• Lulusan sekolah desain dengan reputasi tinggi (dalam/luar negeri)
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun (posisi yang sama)
• Memiliki networking luas dalam industri mode dan kecantikan nasional

Desainer Grafis (kode: Art)
• Menguasai software desain grafis (a.l: in-desain, photoshop, illustrator, freehand)
• Kreatif, dan memiliki selera artistik yang baik.
• Memiliki kemampuan konseptual dan komunikasi visual yang baik
• Mampu bekerja cepat dalam deadline ketat
• Lulusan sekolah desain grafis denagn reputasi tinggi (dalam/luar negeri)
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun (posisi yang sama)

BISNIS & KOMERSIAL

Manager Penerbitan Buku (kode: MPB)
• Memiliki kepemimpinan dan mampu bertindak strategis
• Memiliki kemampuan komunikasi dan networking luas
• Memiliki pola pikir dan kemampuan analisa untuk pengembangan bisnis
• Mampu menyelesaikan berbagai tugas secara simultan (multi tasking)
• Kreatif dan memiliki wawasan luas
• Memiliki kemampuan menyunting naskah
• Mempunyai pengalaman kerja min. 3 tahun di industri penerbitan buku

Marketing Manager (kode: MM)
• Memiliki kepemimpinan dan mampu bertindak strategis
• Memiliki kemampuan komunikasi dan networking luas
• Memiliki pola pikir dan kemampuan analisa untuk pengembangan bisnis
• Mampu menyelesaikan berbagai tugas secara simultan (multi tasking)
• Mempunyai pengalaman kerja min. 3 tahun (posisi sama)
• Lebih disukai jika pernah bekerja di industri media/periklanan, retail atau fmcg

Advertising Account Executive (kode: AE)
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki salesmanship, dan daya persuasi
• Mampu bekerja dengan target penjualan
• Mampu bekerja dengan deadline ketat

Promotion Executive (kode: PE)
• Memiliki kemampuan menangani promo event, dari perencanaan hingga pelaksanaan
• Kreatif dalam menghasilkan ide dan konsep baru
• Memiliki kemampuan komunikasi dan networking luas
• Memiliki salesmanship, dan daya persuasi

Client Service Officer (kode: CSO)
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, proaktif, dan ramah
• Memiliki daya analisa kuat
• Tidak mudah menyerah
• Memiliki salesmanship, dan daya persuasi

Community Manager (kode: CoM)
• Mampu memahami pola pikir dan gaya hidup komunitas pembaca
• Kreatif dalam menghasilkan ide dan konsep baru
• Memiliki pola pikir dan kemampuan analisa untuk pengembangan bisnis
• Mampu menyelesaikan berbagai tugas secara simultan (multi tasking)
• Memiliki networking luas
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, proaktif, dan ramah
• Memiliki pengalaman kerja min 2 tahun di bidang public relations

MEDIA ON-LINE

Web Developer (kode: WDev)
• Mampu membuat dan mengembangkan program aplikasi berbasis web
• Lebih disukai jika berpengalaman mendevelop aplikasi web dengan .Net, AJAX, Javascript, JSON)
• Menguasai ASP Net (2.0), Javascript, SQL Server
• Mampu menyelesaikan berbagai tugas secara simultan (multi tasking)
• Mampu bekerja cepat dalam deadline ketat, dan teliti
• Mempunyai inisiatif, kreatif, dan bekerja tanpa terlalu banyak diarahkan
Bisa bekerja sama dalam tim

Web Designer (kode: WDes)
• Mampu mendesain website yang dinamis
• Memiliki pemahaman kuat tentang HTML, CSS, Java Script, Dreamweaver, Flash, Photoshop/Illustrator dan produk Macromedia Studio lainnya

HUMAN RESOURCES
Remuneration Specialist (kode: RS)
• memahami sistem remunerasi a.l: job description, job grading, dan sistem kompensasi dan benefit
• memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun (posisi yang sama)

SEKRETARIS EKSEKUTIF
Secretary to the Board (kode: SEK)
• Memiliki pengalaman kerja min. 5 tahun sebagai sekretaris/P.A pimpinan puncak
• Usia di atas 30 tahun
• Memiliki ketrampilan komputer: MS Word, Excell, Powerpoint, dan internet
• Asertif, dan memiliki ketrampilan komunikasi interpersonal yang baik

Kirimkan surat lamaran Anda (cantumkan posisi yang Anda tuju), disertai dengan:
CV
Fotokopi identitas diri yang masih berlaku
Pasfoto terbaru 4 x 6
Fotokopi ijazah terakhir
Contoh karya (untuk posisi-posisi editorial, jika ada)

Tujukan berkas lamaran kepada
HRD Femina Group
Jl. HR Rasuna Said kav. B no 32 – 33,
Jakarta 12910
(tulis kode posisi yang Anda tuju di sudut kiri atas amplop)

Atau melalui email : Application-fem5@feminagroup.com

Berkas lamaran menjadi milik Femina Group, dan kami tunggu selambatnya tanggal 30 September 2008

Read Full Post »

Sumber : http://lpp.ac.id/berita_detail.php?act=view&id=557

Andakah Yang Kami Cari
Kami mengundang tenaga-tenaga potensial yang gigih, ulet, mau bekerja keras, berani menghadapi tantangan, memiliki motivasi tinggi, dan punya integritas, untuk bergabung dengan PTP Nusantara VII (Persero), dengan wilayah kerja daerah Provinsi Lampung, Sumatera Selatan, dan Bengkulu.

  1. Tanaman (Kode: TAN)
    S1 Pertanian jurusan Ilmu Tanah, jurusan Hama dan Penyakit Tumbuhan, program studi Agronomi;
    S1 Mekanisasi Pertanian; D3 Pertanian jurusan Agronomi.
  2. Teknik (Kode: TEK)
    S1 Teknik Elektro program studi Sistem Ketenagaan/Arus Kuat; S1 Teknik Instrumentasi; S1 Teknik Sipil
    S1 Teknik Mesin program studi Konversi Energi; D3 Teknik Mesin (menguasai Autocad).
  3. Pengolahan (Kode: PLH)
    S1 Teknologi Pertanian program studi Teknologi Hasil Pertanian; S1 Teknik Industri jurusan Manajemen Industri; D3 Teknik Kimia.
  4. Administrasi Keuangan & Umum (Kode: AKU)
    S1 / D3 Ekonomi Akuntansi; S1 Ekonomi Manajemen.
  5. SDM/Umum (Kode: SDM)
    S1 Hukum konsentrasi Hukum Perdata; S1 / D3 Ekonomi Manajemen; S1 Sosiologi; S1 Ilmu Pemerintahan; S1 Ilmu Komunikasi; S1 Psikologi (diutamakan sudah lulus Pendidikan Profesi Psikologi/Magister Profesi Psikologi).
  6. Kesehatan (Kode : KES)
    Dokter Umum; D3 Keperawatan; D3 Kebidanan.

Persyaratan :

  • Warga Negara Indonesia, usia maksimal 30 tahun pada tanggal 1 September 2008.
  • IPK Minimal 2,75 (PTN) dan 3,00 (PTS).
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan bidang yang dilamar.
  • Karena sifat pekerjaan yang dilakukan, dibutuhkan laki-laki untuk kode TAN, TEK, PLH, & KES (khusus Dokter Umum & D3 Akper); perempuan untuk kode KES khusus D3 Kebidanan; dan diutamakan laki-laki untuk kode AKU & SDM.
  • Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak kejahatan (ditunjukkan dg Surat Keterangan dari Kepolisian).
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari Instansi atau Badan Hukum Pemerintah maupun Swasta.
  • Berkas lamaran yang dikirimkan langsung ke PTPN VII (Persero) sebelum Januari 2008 secara otomatis dianggap gugur, sedangkan berkas lamaran yang sesuai dengan persyaratan diatas dan dikirimkan mulai Januari 2008 hingga pengumuman ini akan tetap diproses.

Kirimkan aplikasi disertai fotokopi ijazah S1/D3 dan transkrip nilai (dilegalisir), pas foto 4×6 terbaru 3 lembar (tulis nama di belakang masing-masing foto), Curriculum Vitae dilengkapi no. telp./ponsel yang bisa dihubungi, fotokopi KTP yang masih berlaku, Surat Keterangan Catatan Kepolisian, Surat Keterangan Sehat & Surat Keterangan Tidak Buta Warna dari Dokter, ditujukan kepada :

PANITIA SELEKSI 7 R 6
LEMBAGA PENDIDIKAN PERKEBUNAN
ASSESSMENT CENTRE
Jl. Jend. Urip Sumoharjo No. 100, Yogyakarta – 55222
Telp. (0274) 586201

Sebutkan kode posisi/formasi yang diminati di surat lamaran dan di sebelah kiri atas amplop lamaran, dan cantumkan pilihan lokasi tes (Yogyakarta atau Lampung). Lamaran diterima Panitia paling lambat tanggal 4 Oktober 2008. Tidak menerima berkas lamaran melalui faksimil atau email. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. Lamaran menjadi milik Panitia. Selama proses seleksi, akomodasi dan transportasi tidak ditanggung Panitia. Company Profile, persyaratan, dan tahapan tes dapat dilihat di http://www.lpp.ac.id
Pengumuman peserta yang dipanggil untuk mengikuti Tes Tahap I dapat dilihat melalui website LPP pada tanggal 11 Oktober 2008. Pengumuman hasil tes setiap tahapan dapat dilihat di website LPP, serta ditempel di PTPN VII (Persero) & LPP Yogyakarta. Keputusan Panitia bersifat mutlak. Panitia tidak melayani surat menyurat & telepon yang berkaitan dengan hasil tes.

Read Full Post »

Older Posts »