Feeds:
Pos
Komentar

Archive for April, 2008

Sumber : email

Bank Non Devisa dengan predikat “Sangat Bagus” selama sebelas tahun
berturut-turut dalam pengembangan usahanya membutuhkan beberapa
tenaga untuk ditempatkan pada kantor pusat Jakarta

POSITION: MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (MSDM)

REQUIREMENT:
1. S1 Manajemen/ Psikologi
2. Berpengalaman min 2 tahun sebagai manajer SDM
3. Pria, max 35 tahun
4. Terampil menggunakan komputer minimal office dan excel
5. Domisili di Jakarta
Experience:2- 3 years
Location:Jakarta
Salary: Negotiable

POSITION:STAF PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (SPSDM)

REQUIREMENT:
1. S1 Manajemen Manajemen/ Psikologi
2. Berpengalaman min 2 tahun di bidang sistem SDM, rekrutmen,
pelatihan dan performance management
3. Pria, max 30 tahun
4. Terampil menggunakan komputer minimal office dan excel
5. Domisili di Jakarta
Experience:2- 3 years
Location:Jakarta
Salary: Negotiable

POSITION:STAF SISTEM DAN PROSEDUR (SSP)

REQUIREMENT:
1. S1 semua jurusan
2. Berpengalaman min 2 tahun dibidangnya
3. Pria, max 30 tahun
4. Terampil menggunakan komputer minimal office dan excel
5. Domisili di Jakarta
Experience:2- 3 years
Location:Jakarta
Salary: Negotiable

POSITION: STAF ANALISA RESIKO (SAR)

REQUIREMENT:
1. S1 Statistik/ Matematika/ Akuntansi/ Manajemen
2. Berpengalaman min 2 tahun di bidangnya
3. Pria, max 30 tahun
4. Terampil menggunakan komputer minimal office dan excel
5. Domisili di Jakarta
Experience:2- 3 years
Location:Jakarta
Salary: Negotiable

POSITION: STAF KEPATUHAN (SKP)

REQUIREMENT:
1. S1 semua jurusan
2. Berpengalaman min 2 tahun di bidangnya
3. Pria, max 30 tahun
4. Terampil menggunakan komputer minimal office dan excel
5. Domisili di Jakarta
Experience:2- 3 years
Location:Jakarta
Salary: Negotiable

POSITION: AUDITOR (AUD)

REQUIREMENT:
1. S1 Akuntansi
2. Berpengalaman min 2 tahun di bidangnya
3. Pria, max 30 tahun
4. Terampil menggunakan komputer minimal office dan excel
5. Domisili di Jakarta
Experience:2- 3 years
Location:Jakarta
Salary: Negotiable

POSITION:STAF LIKUIDITAS DAN PENGELOLAAN GAP (GAP)

REQUIREMENT:
1. S1 Akuntansi
2. Berpengalaman min 2 tahun di bidangnya
3. Pria, max 30 tahun
4. Terampil menggunakan komputer minimal office dan excel
5. Domisili di Jakarta
Experience:2- 3 years
Location:Jakarta
Salary: Negotiable

Please send your comprehensive resume with your detail qualification
code in left of envelope with requirement:

1. Application Letter
2. Curriculum Vitae
3. Photograph 4×6 (Color)
4. Graduate Certificate (Legalize)
5. Graduate Transcript (Legalize)
6. Id Card (KTP or SIM or Passport)

SEND TO:
ADDRESS:PT. Bank Kesejahteraan Ekonomi
Jl. R.P. Soeroso (d/h Gondangdia) No.21
Jakarta Pusat 10330
CLOSED: 03 Mei 2008

Read Full Post »

Sumber : http://www.lptui.com/

http://www.lptui.com/berita/kesempatan_kerja.html

cek lowongan pertamina di situs lptui jangan pada jam2 sibuk, biasanya sangat susah aksesnya

Untuk petunjuk mengisi form aplikasi lamaran kerja, silahkan klik disini

Untuk mengisi form aplikasi lamaran kerja PT. Pertamina (Persero), silahkan klik disini

Kesempatan Kerja PT Pertamina (Persero)

PT PERTAMINA (Persero) membuka kesempatan bagi lulusan terbaik perguruan tinggi program S1 dan D3 dari berbagai disiplin ilmu untuk menjadi pekerja di bidang kegiatan usaha Hulu, Pemasaran & Niaga, Hukum dan Keuangan sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan dan bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia, untuk mengisi posisi sebagai berikut :

No.

Posisi

Kode

Persyaratan/ Klasifikasi

1.

Sales Representative

SR

S1 Teknik Mesin

S1 Teknik Kimia

S1 Teknik Industri

S1 Ekonomi Manajemen

2.

Asisten Marketing Inteligent dan Statistik

AMS

D3 Statistik

D3 Matematika

3.

Driller

DH

S1 Teknik Mesin,

S1 Teknik Listrik (Arus Kuat)

S1 Teknik Industri

4.

Adm Support & SDM

SDM

S1 Teknik Industri

S1 Sosial

S1 Hukum

5.

Public Relation

PR

S1 Sosial/Hukum

6.

Informasi Teknik

IT

S1 Teknik Informatika

S1 Teknik Elektro

7.

HSE

HSE

S1 Teknik Mesin

S1 Teknik Industri

S1 K3

8.

Logistik

LOG

S1 Teknik Industri

S1 Ekonomi

S1 Hukum

9.

Asisten Hukum

HK

S1 Hukum

10.

Asisten Keuangan

AK

S1 Akuntansi

S1 Manajemen

S1 Pajak

S1 Administrasi Niaga

S1 Informatika

S1 Teknik Industri

S1 Matematika


I.    PERSYARATAN UMUM LAMARAN :

  1. Pendidikan terakhir S1 dan D3 (sesuai klasifikasi diatas) dari Akademi/Perguruan Tinggi Terakreditasi
  2. IPK minimal 3 dari skala 4
  3. Usia maksimal 27 tahun (kelahiran tahun 1981) untuk S1 dan 24 tahun (kelahiran tahun 1984) untuk D3
  4. Mampu berbahasa Inggris secara aktif baik lisan dan tulisan


II.    BERKAS LAMARAN TERDIRI DARI :

  1. Surat lamaran dan  Daftar Riwayat Hidup.
  2. Photocopy Ijazah dan transkrip lengkap nilai akademik yang keduanya telah dilegalisir asli oleh pejabat yang berwenang.
  3. Surat Pernyataan Diri bebas Narkoba diatas materai Rp. 6.000,-.
  4. Form aplikasi yang diisi secara on-line di : www.lptui.com
    (Berkas lamaran yang tidak lengkap tidak akan diproses)


III.    BERKAS LAMARAN DITUJUKAN PADA   :

Recruitment Team
PO BOX 5035
Jakarta 10000

IV.    CARA PENGIRIMAN SURAT LAMARAN :

  1. Berkas lamaran harus dikirimkan melalui pos (pengiriman secara langsung tidak dilayani).
  2. Format lamaran ditujukan kepada Vice President Sumber Daya Manusia Direktorat Umum & SDM  PT PERTAMINA (PERSERO), dan pada sudut kiri atas amplop lamaran dicantumkan kode sesuai pilihan
  3. Surat lamaran yang dikirim ke PT. PERTAMINA (PERSERO) sebelum pengumuman ini dianggap tidak pernah ada.
  4. Setiap pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu surat lamaran
  5. Lamaran ditutup pada tanggal 3 Mei 2008 (stempel pos).


V.    PROSES SELEKSI LAMARAN :

  1. Pelamar yang akan dipanggil mengikuti tes hanya yang lolos short listing berdasarkan  kandidat terbaik, kelengkapan berkas lamaran serta memenuhi syarat dan pertimbangan lainnya
  2. Test  terdiri dari : Bahasa Inggris , Test Kemampuan Umum, Test Kepribadian, Wawancara, Pemeriksaan Kesehatan dan test  lainnya sesuai kebutuhan.
  3. Test dilakukan di Jakarta atau ditempat lain yang ditentukan kemudian

Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi merupakan hak PT PERTAMINA (PERSERO) serta tidak dapat diganggu gugat. Dalam proses penerimaan pekerja ini PT PERTAMINA (PERSERO) tidak melayani surat menyurat dan tidak dipungut biaya apapun (hati-hati dengan penipuan).

Petunjuk Pengisian Aplikasi Lamaran Kerja
PT. PERTAMINA (PERSERO)

/ 28-Apr-2008

PETUNJUK PENGISIAN APLIKASI LAMARAN KERJA
PT. PERTAMINA (PERSERO)

  1. Isi setiap kolom data (field) dengan lengkap sesuai dengan berkas / dokumen yang Anda miliki.  Data yang tidak diisi dengan benar tidak dapat kami proses.
  2. Data yang anda isi tidak perlu dicetak (print).
  3. Tekan tombol ‘submit’.  Sebelumnya pastikan bahwa ‘security code’ yang Anda tulis adalah benar.
  4. Bila registrasi diterima, maka Anda akan mendapatkan nomor tiket.  Salin nomor tiket tersebut bersama kode posisi yang dilamar pada sudut kiri atas amplop lamaran kerja Anda.
    Contoh : SR / 080425030011-000002
    SR adalah contoh salah satu kode posisi dan 080425030011-000002 adalah contoh nomor tiket

Pastikan bahwa Anda telah mengikuti instruksi di atas.

Untuk mengisi form aplikasi lamaran kerja PT. Pertamina (Persero), silahkan klik disini

Read Full Post »

Sumber :http://fe.ugm.ac.id/recruitment/

JOB VACANCY at
Faculty of Economics and Business
Universitas Gadjah Mada

Faculty of Economics and Business Universitas Gadjah Mada is currently seeking qualified individuals to join us as lecturers for the following departments:

  1. Accounting, preferably: Public Sector Accounting, Auditing, and Tax Accounting.
  2. Business, preferably: Operation Management, Marketing Management, and Human Resources Management.
  3. Economics, preferably: International Economics, Financial Economics, and Monetary Economics.

Specific requirements:

  1. Holding Ph.D certificate from overseas reputable university.
  2. Not more than 35 years old for fresh Ph.D. graduate or having 5 years working experiences in the relevant field.
  3. Submit 2 recommendation letters from the previous professor, supervisor or employer.
General requirements:

  1. Possessing leadership skill.
  2. Be able to work in a team.
  3. Be creative and innovative.
  4. Be passionate in teaching, doing research and writing scientific journals.
  5. Have a good attitude.
  6. Mentally and physically healthy.
  7. Having no kinship with employee at the Faculty.
Documents to be submitted:

  1. Application letter.
  2. Curriculum Vitae.
  3. Recent passport size (4×6).
  4. A copy of ID Card (KTP/SIM/Passport).
  5. A copy of TOEFL/IELTS Certificate.
  6. A copy of Undergraduate Certificate.
  7. A copy of Undergraduate Academic Transcript.
  8. A copy of Undergraduate Thesis’ Abstract (if any).
  9. A copy of Master Certificate.
  10. A copy of Master Academic Transcript.
  11. A copy of Master Thesis’ Abstract (if any).
  12. A copy of Doctoral Certificate.
  13. A copy of Doctoral Academic Transcript (if any).
  14. A copy of Dissertation Abstract.
  15. A copy of award or other achievement (if any).
  16. Two recommendation letters from the previous professor, supervisor or employer. For those who apply online, the recommendation letters should be sent by email directly to: dekanfe@ugm.ac.id.

For online application, please click here!, or send your complete application to the address below no later than: April 30, 2008. The successful candidates who applied online will be required to show the original submitted documents.

DEAN
Faculty of Economics & Business
Universitas Gadjah Mada
Jl. Sosio Humaniora No. 1 Bulaksumur
Yogyakarta, Indonesia 55281

Only short listed candidates will be notified.

Read Full Post »

Sumber :http://kalbe.co.id/?mn=career&tipe=all

Terdapat banyak lowongan kerja di PT Kalbe Farma perhatikan batas lowongannya ada yang sangat panjang hingga 31 Desember 2008

Persiapkan diri teman-teman, admin doakan semoga sukses, amien

Medical Representative/ Product Associate
Department: Electra
Expire : Mon, Apr 28, 2008
  • Max 27 years of age
  • Min D3 from any discipline
  • 1 year working experience as Medical Representative
  • Good communication, personality, target oriented, energetic, good looking
Product Manager Ethical *
Department: Ethical
Expire : Wed, Apr 30, 2008
  • Male/Female, age max 35 years.
  • Bachelor Degree in Faculty of Medicine (preferable in dentistry) or Apothecary Program, with minimum GPA 3.00
  • Minimum 2 years experience as Product Executive or 1 year as Product Manager Ethical in Pharmaceutical Industry.
  • Having good logic, analytical ability, & strong interpersonal skill.
  • Creative, innovative, and a self-started person.
  • Fluent in English  (both oral & written).
Medical Executive *
Department: Medical
Expire : Wed, Apr 30, 2008
  • Male/ Female, age max 35 years old
  • Bachelor degree in Faculty of Medicine, with minimum GPA 3.00
  • Preference passed PTT Program
  • Having good presentation skill, analytical ability & strong interpersonal skill
  • Fluent with English both oral and written
Staff Administrasi
Department: CORPORATE
Expire : Wed, Apr 30, 2008
  • Wanita/Pria, usia max. 27 tahun
  • Pendidikan Min D3
  • Menguasia Ms. Office dengan baik
  • Menguasai Bahasa Inggris pasif (lisan & tulisan)
  • Energik & cekatan
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Product Executive Ethical *
Department: Ethical
Expire : Wed, Apr 30, 2008
- Male/Female, age max 28 years old.
- Bachelor Degree in Faculty of Medicine or Apothecary Program, with 
  minimum GPA 3.00
- Preferable minimum 1 year experience as Product Executive in 
  Pharmaceutical Industry (fresh graduate are welcome)-Having good 
  logic, analytical ability, & strong interpersonal skill
- Creative, innovative, and a self-started person
- Willing to be travel in our branch’s office
- Fluent in English(both oral & written)

Management System Manager
Department: CORPORATE
Expire : Wed, Apr 30, 2008
  • Master Degree from Management / Industrial Engineering
  • Min 4 years working experiences to implementing BSC
  • Good conceptual thinking, detail oriented, strong leadership
  • Good interpersonal skill
Corporate Tax Supervisor
Department: Corporate Tax
Expire : Thu, May 08, 2008
  • Laki-laki , min. 26 yrs old.
  • Lulusan S1/S2 Akuntansi
  • Memiliki pengalaman bekerja 3 tahun sebagai Tax/ Accounting officer
  • Memiliki interpersonal skill yang baik
  • Memiliki Brevet B Nasional (diutamakan) / Lokal
Corporate Treasury Officer
Department: Corporate Finance & Treasury
Expire : Thu, May 08, 2008
  • Male/ Female
  • Max 25 years of age
  • Bachelor/Masteral degree of Finance with min GPA 3.00/4.00
  • An overseas graduate
Audit Officer*
Department: Ethical
Expire : Mon, Jun 02, 2008
-Pria maks. 27 tahun

-Pendidikan Accounting/Manajemen (IPK min 2.75)

– Suka travelling

Bersedia ditempatkan di Cikarang

-Memiliki kemampuan interperseonal yang baik dan energik

-Memiliki daya analisa yang kuat, kreatif dan detailed oriented

SALES PROMOTION REPRESENTATIVE (SPR-RTD)
Department: Marketing – OTC
Expire : Thu, Jun 12, 2008
  • Pria/ Wanita
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan Min S1 segala jurusan
  • Berpengalaman Min 2 tahun sebagai salesman produk minuman ringan
  • Memiliki semangat dan daya juang tinggi untuk mencapai target
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan menjual yang baik
  • Kreatif dan cekatan dalam menangani tugas lapangan
  • Memiliki integritas tinggi dan mudah bekerjasama
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
SALES PROMOTION REPRESENTATIVE (SPR-OTC)
Department: Marketing – OTC
Expire : Thu, Jun 12, 2008
  • Pria/ Wanita
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan Min S1 segala jurusan
  • Berpengalaman Min 2 tahun sebagai salesman produk obat bebas
  • Memiliki semangat dan daya juang tinggi untuk mencapai target
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan menjual yang baik
  • Kreatif dan cekatan dalam menangani tugas lapangan
  • Memiliki integritas tinggi dan mudah bekerjasama
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
Training Officer
Department: Training Officer
Expire : Wed, Dec 31, 2008
  • Male/ Female, with age max 27 years old
  • Bachelor degree in Psychology/ Management/ Industrial Engineering from reputable University, with min GPA 3.00
  • Minimum 1 year experience in the same position is preferred
  • Having extensive comprehension in training management (training need analysis, training matrix, training implementation and evaluation)
  • Having extensive knowledge in Human Resources Management (HRM)
  • Fluent in English, both spoken and written
  • Computer literate (Ms Officer is a must)

Read Full Post »

Sumber : email

Production Staff, Sales and Marketing
Nama Instansi: PT Sanken Indonesia
Batas Waktu: 30 April 2008

PT.SANKEN INDONESIA

Sanken Indonesia is a Japan Multi National Company. We are producing Power
Supply in worldwide customer. Due to our strengthen human resource, we
need professional staf who posses dynamic, trusty , openminded, innovative
and high energy level to join our growing team as :

1. PRODUCTION STAFF

General Requirements :
– Male, Max. 28 years old
– D3 degree from reputable university, with GPA 3.0 or more
– Have experience in electronics Multi National Company min. 2 years
– Good communication skill, teamwork, initiative, hardworking and result oriented
– Self motivated and able to work under high pressure
– English is a must, Japanese will be advantage
– Good computer skills, familiar with MS Office Word and Excel

2. PRODUCTION SUB CONT. STAFF

General Requirements :
– Male, Max. age 28 years old
– Minimum D3 degree from reputable university, with GPA 3.0 or more
– Have experience working with third party ( Sub cont, Vendor, Supplier) min. 2 years
– Good communication & negotiation skill, teamwork, initiative, hardworking and result oriented
– Good computer skills, familiar with MS Office Word and Excel
– English is a must, Japanese will be advantage
– Self motivated and able to work under high pressure

3. SALES & MARKETING STAFF (In Door)

General Requirements :
– Male / Female, max. 30 years old
– D3 degree from reputable University
– Minimum 2 years experience in Electronics Manufacturing is a must, and in Multi National company is advantage
– Have excellent ability for opening and developing new market in worldwide
– Have strong leadership and excellent ability in controlling customer’s requirement
– English is a must, Japanese is advantage
– Good computer skills, familiar with MS Office Word and Excel

Please send your application to:
HRD Department
PT Istana Argo Kencana (SANKEN)
Jl. Pluit Raya no. 19 / B10
JAKARTA 14440
Fax. 62-21-6626484

Read Full Post »

Sumber : http://www.syariahmandiri.co.id/sumberdayainsani/karir/lowongankerja.php

Untuk informasi penerimaan pantau terus situs http://www.syariahmandiri.co.id/sumberdayainsani/karir/lowongankerja.php

No. Posisi Lokasi Tanggal Posting
Title Kode
1. Account Officer AO Seluruh Indonesia 01 April 2008
2. Management Trainee (angkatan ke-8) MT Seluruh Indonesia 01 April 2008

Lamaran dikirimkan ke: Divisi Sumberdaya Insani (DSI)
Bank Syariah Mandiri
Gd. Menara Mandiri (Ex.BDN) Lt.5
Jl. Kebon Sirih No. 83
Jakarta 10340
Account Officer
Kode : AO
Lokasi : Seluruh Indonesia
Tanggal Posting : 01 April 2008
Tanggal Penutupan : 30 Juni 2008
Deskripsi :
Kualifikasi : – Pria / Wanita
– Usia tidak lebih dari 37 tahun
– Memiliki Pengalaman sebagai AO (Perbankan) minimal 2 tahun masa kerja
– Bersedia ditempatkan di luar Jakarta
– Menyukai bidang Marketing

Catatan:
Agar berkas lamaran dikirimkan langsung via pos.

Management Trainee (angkatan ke-8)
Kode : MT
Lokasi : Seluruh Indonesia
Tanggal Posting : 01 April 2008
Tanggal Penutupan : 30 April 2008
Deskripsi :
Kualifikasi : MANAGEMENT TRAINEE (MT)

PERSYARATAN

  1. Pria/ Wanita berusia maksimal 27 tahun (maksimal kelahiran 1 April 1981).
  2. Tinggi minimal 160 cm (pria) dan 155 cm (wanita) dengan berat badan proporsional
  3. Pendidikan minimal S-1, diutamakan dari jurusan:
    • Ekonomi (perbankan, akuntansi, manajemen & studi pembangunan)
    • Hukum (ilmu hukum, perdata, dagang, internasional)
    • Komputer (manajemen informatika, teknologi komputer)
    • Teknik (sipil, arsitektur, elektro, industri, pertanian)
  4. Lulusan PTN dengan IPK minimal 2,75 (skala 4) atau PTN berakreditasi A/disamakan dan bereputasi baik dengan IPK minimal 3,00 (skala 4)
  5. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris lisan dan tertulis
  6. Dapat membaca Al-Qur\’an (dengan baik dan benar).
  7. Dapat mengoperasikan komputer, minimal aplikasi MS Office
  8. Belum (pernah) menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan.
  9. Bersedia ditempatkan di Cabang BSM seluruh Indonesia.
  10. Bersedia menjalani masa ikatan dinas 5 tahun
  11. Memiliki komitmen dan ghiroh yang kuat untuk memajukan ekonomi Islam.

Penyampaian berkas lamaran:

  1. Mengajukan surat lamaran untuk posisi Management Trainee yang ditandatangani oleh pelamar, dengan melampirkan:
    • fotokopi KTP
    • fotokopi akta lahir
    • fotokopi ijasah dan transkrip nilai (berlegalisir)
    • fotokopi sertifikat kursus
    • pasfoto terbaru ukuran 4 x 6 (berwarna) sebanyak 2 buah, dan 1 buah foto berwarna ukuran 4 R seluruh badan berpakaian formal (kemeja lengan panjang dan berdasi/pria) dan busana formal dan mengenakan berjilbab/wanita.
    • surat pernyataan bermeterai Rp. 6000,- yang menyatakan belum pernah menikah, bersedia tidak menikah selama masa pendidikan, bersedia ditempatkan di seluruh cabang di Indonesia dan bersedia menjalani masa ikatan dinas sekurang-kurangnya selama 5 tahun
  2. Lamaran dikirimkan melalui pos dengan mencantumkan kode MT pada sudut kiri atas amplop selambat-lambatnya tanggal 30 April 2008 (stempel pos) ke alamat:

BAGIAN REKRUTMEN DAN SELEKSI
DIVISI SUMBERDAYA INSANI
Gedung Menara Mandiri (Ex.BDN) Lt. 5
Jl. Kebon Sirih No. 83
Jakarta 10340

Ketentuan tambahan:

  • Berkas lamaran yang masuk menjadi milik panitia penyelenggara seleksi dan tidak akan dikembalikan.
  • Hanya pelamar dengan persyaratan administrasi lengkap dan memiliki kualifikasi terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya.
  • Lamaran yang dikirimkan sebelum iklan ini dan setelah melewati batas akhir pengiriman dianggap tidak berlaku.
  • Keputusan panitia penyelenggara bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.
  • Pelaksanaan seleksi hanya diselenggarakan di Jakarta.
  • Biaya dari dan ke tempat seleksi merupakan tanggung jawab masing-masing pelamar.
  • Hasil seleksi administrasi bagi peserta yang akan mengikuti seleksi selanjutnya dapat diakses melalui http://www.syariahmandiri.co.id

Read Full Post »

Sumber : Email; http://sigap.com

PT. SIGAP PRIMA ASTREA Adalah Perusahaan Jasa keamanan yang mempunyai reputasi terbaik dan jaringan di 30 kota di Indonesia. Bisnisnya meliputi penyedia tenaga keamanan, penyedia lembaga pendidikan dan konsultasi keamanan. Kami memiliki komitmen tinggi terhadap bidang security untuk menjadikan profesi security sebagai bidang yang dapat dibanggakan dan diandalkan.

PT. SIGAP membuka lowongan kerja untuk posisi SEKRETARIS dengan kualifikasi sebagai berikut :

1. Wanita, Single usia maksimal 24 Tahun
2. IPK min. 2,75 – D3 Sekretaris
3. Pengalaman min. 2 tahun – Sekretaris Direksi
4. Berpenampilan menarik
5. Memiliki kemampuan komunikasi
6. Mampu Berbahasa Inggris lisan dan tulis
7. Menguasai Komputer Ms Office

Kirimkan Aplikasi dan CV ke :
PT. SIGAP PRIMA ASTREA
d/a Jl. Danau Sunter Selatan Blok O / V
Jakarta 14350
Telp. 021-658 35585
Faks. 021-658 35601 / 02
Email : hrd-recruitment@sigap.com

Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.

Read Full Post »

Older Posts »